您好！我之前的公司上班时没有签订协议，公司扣押了我1000元的押金，2012年12月辞职。前天前公司给我卡上转了1800元，我以为是退回我以前的押金。昨天公司的同事打电话说发错了工资，那是别人的工资，要我打回去给他，要不他就通过法律手段取回 ...
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我是一名寒假工，与用人单位口头协议必须干满一个月才结工资，但是中间因为身体出了点状况，也打了辞职报告。请问我的工资应该照常给我吗?如果给我但因为身体原因我要委托别人拿需要什么证件？谢谢了...
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补休和加班费；2、法定节假日不放假，只象征性地发放一定的“加班生活补助费”（远低于法定3倍日工资）；3、一直以来的日常加班也未按1.5倍的日工资足额支付，只按50元/1个加班发放（日工资在80~100之间）。以上公司是否已属于违反了国家的相关法律、行政法规规定，员工是否可以按劳动合同法第38条 ...
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请问公司拖欠工资，总经理要我别干了让我自己选是辞职还是被开除，由于害怕工资拿不到，我选择了被开除 ， 那我还需要办哪些手续？...
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我是这个月1号辞职的，老板也批准了，老板说交接下就可以走了，可是下面的经理审核上面一拖再拖，都4天了，我待在这里又没有工资，又没有接工资，我该怎么办？...
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在职期间公司无故拖欠工资达3个月之久，辞职后多次协商公司都未按其自己决定日期内结清工资，投诉劳动部门后公司再次未在其对劳动部门承诺的日期内结清，到起诉阶段要求其强制执行，这种藐视法律法规法律部门的恶意行为，我是否可要求其赔偿。...
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我2011年7月6号和公司签的劳动合同，提前一个月以书面申请提出辞职，2012年9月14号终止合同，其间，因为未完成公司任务，公司有5个月从工资里扣了300元，补贴里扣了300元，加起来是5*（300+300 ...
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进入一家企业工作，实习期为3个月，第4个月转正，工资为2000，由于做满转正这个月辞职了，公司是否要以转正，正式员工工资2000发放。...
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我七月三号进入公司,公司的工资制度是六百保二千二的.我做到七月三十一号辞职了.公司也同意了,我的实际计件工资是五百十二,如果是按保底来算,我的工资应该是多少?谢谢,我没有请过假或迟到.而且是每天都加班到晚九点.记件六百保二千二....
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