快速客运有限公司一次性赔偿原审原告各项损失428940元的70%即300258元；同时对原审原告主张雇主张登欧承担次要的30%赔偿责任以及车辆挂户单位和投保单位承担相应的责任， 公司应否承担赔偿责任问题张登欧与陈光军系雇佣关系，陈光军是在从事雇佣活动中死亡，张登欧依法应承担雇主责任。张武诚和龙子湖财保 ...
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调整。而工业社会一个突出特征是产业雇佣劳动。产业雇佣劳动关系不同于传统意义上的雇佣关系， 由于它同产业化、社会化、机械化密切相连， 除劳动关系当事人的切身利益外， 工伤事故中赔偿（补偿） 模式的合理构建 （一） 雇佣人侵权责任与工伤保险补偿竞合时 1、雇主无故意或重大过失时造成的工伤——取代模式。 即 ...
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没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任……”之规定，谢付高在从事雇佣活动中遭受人身损害，其雇主李佐军应承担赔偿责任。由于周生 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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费等各项费用共计109524.86元，并由被告承担本案诉讼费。被告辩称：原告所诉与事实不符。原告在卸完部分板材后要求被告将剩余板材送至原告家中，原告自己 款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有 ...
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。被告苏文举除原告住院期间支付医疗费5000元外，对原告的赔偿数额只有13000元，与原告实际所需悬殊较大，权利、义务承担严重不对等，风险负担显然不合理，该 松散的组织成员。本院认为，本案原告彭小亲与被告苏文举之间是雇佣合同关系。理由是：在雇佣民事法律关系中，雇主的权利是获得雇员提供的劳务，为实现一定 ...
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170号，身份证号码：522401197708152995。上诉人黄秀琴、刘正南、顾怀银因与被上诉人翟培华的雇员受害赔偿纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2009）西法 月以后，客观上受被告顾怀银的直接控制管理，原告与被告顾怀银形成雇佣关系。原告认为其雇主是被告黄秀琴、刘正南，而原告并未能够举证证实 ...
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车辆，挂靠在平顶山市平湖路新兴联运车队从事货物运输。原告何贵显系被告张捺雇佣的上述车辆的驾驶员，约定月工资1500元。2005年2月23日7时许， 查明的事实相一致。 本院二审认为：上诉人何贵显与被上诉人张捺形成了雇佣合同关系，对于上诉人的损害雇主应承担一定的责任，同时陕西省富县公安局交警大队的事故 ...
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顺到其石场做工，每月支付1000元工钱，由此，被告黄平与原告王国顺形成雇佣关系，故作为雇主的被告黄平，对作为雇员的原告王国顺在从事雇佣 上诉人提交了禄劝县人民法院(2007)禄民初字第225号民事判决书。该份生效判决认定上诉人与被上诉人荀德有就本案涉及的装载机的使用系承揽合同关系。生效判决除对当事人有 ...
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建立劳动关系，而侵害场所则在被告机械公司内，本案是按照工伤程序处理还是按照雇佣关系或者按照一般侵权诉讼进行处理？对上述请求权，能否赋予受害人李某进行选择？ 表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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无效，A和B之间不存在有效的劳动关系。那么，被害人的家属难道就因此无法请求雇主承担连带责任吗？在这里，由于劳动合同法和劳动法的明确规定，通过把劳动合同解释为 的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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