局)。省劳教局是省人民政府主管全省劳教工作的职能部门,由省司法厅管理。一、主要职责(一)贯彻执行劳动教养工作的方针、政策和法律、法规;拟定全省 有关部门管理劳教系统机构编制,按干部管理权限管理劳教所领导班子;指导全系统的党建工作。(四)负责劳动教养人员教育、改造场所的分配和调整,处理劳动教养人员行政 ...
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干部的重要依据之一。为此,稽核部门应根据被稽核人员的职责,对其在任期间贯彻国家的方针政策、执行总行经营方针和规章制度、业务发展和经营效益等情况进行检查, 事实及资料并且由此产生不良后果,将追究有关责任人的责任。有关责任人指领导班子中的其他成员,在其领导下工作的下属人员。 第二十一条离任稽核执行人对稽核 ...
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的检定周期和检定方式,交由企业依法自主管理。 二、主要职责(一)贯彻执行国家有关质量技术监督工作的方针、政策;组织实施相关法律、法规;拟定并组织实施 管理全系统机构编制和人事工作;负责各市质量技术监督局和省局直属单位领导干部的管理和领导班子建设;组织实施相关专业的职业资格工作。(四)组织协调行业和专业 ...
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履行职责,加强协调配合,形成监督合力。各级劳动保障部门要认真履行主管部门的职责,健全监督机构,配备专职人员,加强监督检查,并积极协助财政、审计等部门对 上报。 六、建立健全基金管理责任制。各级劳动保障部门要明确领导班子以及基金管理和经办机构在基金监管中承担的责任,并将责任落实到人,做到主要领导负总责, ...
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一、提高经营管理水平和职工队伍素质。企业首先要建立一个具有开拓精神、善于经营的领导班子,其关键是配备好厂长(经理)。厂长(经理)要懂经营管理,也要懂专业技术 成为一级管理机构。 十四、部门和城市都要实行政企职责分开、简政放权。部门和城市都要为企业创造良好的生产经营环境,搞好规划、协调、服务、监督,加强 ...
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本人档案,并报国家建材局人事改革司备案。 三、聘用合同的签订和解除1.聘用干部聘期一般与单位行政领导班子任期时间一致。首次被聘可以办理聘用手续。聘用期满如用人 3.国家建材局人事改革司对直属单位干部管理工作负有计划、指导和检查的职责。 六、本规定如与中央规定不符,按中央规定执行。 七、本规定自颁布之日 ...
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直属机构,履行全省安全生产综合监督管理职能,领导班子按正厅级单位配备。云南省安全生产监督管理局同时是云南省安全生产委员会的办事机构,挂云南省安全生产委员会办公室牌子。 的交流与合作。(九)负责省安全生产委员会办公室的日常工作。(十)承办省委、省政府和上级机关交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责,省 ...
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履行职责,加强协调配合,形成监督合力。各级劳动保障部门要认真履行主管部门的职责,健全监督机构,配备专职人员,加强监督检查,并积极协助财政、审计等部门对 上报。 六、建立健全基金管理责任制。各级劳动保障部门要明确领导班子以及基金管理和经办机构在基金监管中承担的责任,并将责任落实到人,做到主要领导负总责, ...
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所有制卫生机构的自主权(一)积极创造条件实行院、所、站长负责制。凡是经过整党,领导班子符合“四化”要求,能够坚持四项基本原则,有开拓创新精神,工作秩序较好,院、所、 、所、站长由院、所、站长提名,经考核,按干部管理权限报经上级任命。副院、所、站长的职责是协助院、所、站长分工负责一部分工作。2.院、所、 ...
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的必要性与审计力量的可能性相结合的原则,有计划、有重点地进行。第七条经济责任审计计划由经济责任审计工作联席会议统一管理。根据党委、政府要求和领导班子建设 一专项问题直接向审计机关出具审计委托书。第九条经济责任审计工作应当按照干部管理权限和审计管辖范围,分级委托和分级组织实施。(一)对省直党政机关、群众 ...
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