本方案实施前参加工作、一九九五年底以前(即本方案实施后个人缴费不满三年)退休的企业职工,仍按原来办法计发养老金,另按个人累计缴费额的一定比例按月增发养老金 退休的人员,原来的养老金计发办法不变。5、职工的退休年龄,按现行规定不变。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别 ...
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中外合资经营企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律、行政法规,结合上海市的实际情况,制订本条例。关联法规:全国人大法律 ,必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者,合营 ...
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(1)条第二十七条被聘为高级专业技术职务的聘用制干部,需要延长退休年龄的,应按有关规定办理审批手续。第六章组织管理第二十八条聘用制干部在聘期内,纳入 和裁决。第七章附则第三十二条企业的聘用制干部管理,可根据实际情况并按照干部管理权限,参照本办法执行。第三十三条本办法由上海市人事局负责解释。第三十四条本 ...
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年时本市对机关退休人员规定的待遇及其单位改制二年后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 三、事业单位改制为企业后到达退休年龄的人员,按企业 ,单位改制时工作年限满25年的人员,养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 ...
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注册在其他单位;4名高级工程师超过65岁,超过标准要求15%比例。 51 上海市建委 上海成信建业工程建设有限公司 机电安装工程施工总承包壹级 不同意 1、 工程有限公司 建筑幕墙工程专业承包壹级 不同意 1、人员不达标:企业技术负责人已经超过退休年龄;2、业绩不达标:长庆石油项目的甲方为陕西八建岩 ...
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、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部委、上海市社会保险局:最近,一些地方反映,有的企业对离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,引起了离退休人员 人员及经济性裁员等原因,与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定 ...
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手续。养老金的计发办法统一按《上海市城镇职工养老保险办法》规定执行。 四、征地劳动力到达退休年龄时,其补缴的养老保险费年限加上参加工作后缴纳养老保险费 终止养老保险关系。 五、经区县劳动部门核准办理调配手续,安置在乡(镇)村办企业工作,并明确享受区县属集体待遇农转非的征地劳动力,其养老保险可参照本处理 ...
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医疗期和规定的医疗期合并计算后,不得低于24个月。未建立劳动鉴定委员会的企业,按《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》[沪劳保(94)36号]第三条第二款执行。 10年,同时距法定退休年龄3年以内的,不得依据《规定》第十九条、第二十条解除劳动合同。本《通知》自下发之日起施行,上海市劳动局《关于全面实行 ...
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中具有本市城镇户籍,尚未到达退休年龄的非在编人员养老和医疗保险的若干问题通知如下: 一、机关事业单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行 定。 七、按本《通知》规定建立了养老保险帐号后的非在编人员到达法定退休年龄,并符合退休条件的,按本市城镇企业退休人员的办法计发养老金。不符合 ...
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和家属抚恤费。 第四条 合营企业中国职工按中国政府规定的退休年龄办理退休手续后,由保险公司按国营企业标准,通过企业支付中国职工退休后各保险项目的保险金。 第 办理调整手续,养老保险费按调整后人数缴纳。 第十二条 凡在上海市举办的中外合作经营企业、外资企业,以及港、澳、台同胞、国外华侨举办的合资经营企业 ...
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