，故其公司无需支付解除劳动合同的经济补偿金。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和失业 、劳动合同、公司搬迁通知、解除劳动合同通知书、考勤记录、通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...
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仲裁委员会申请仲裁，该做法是没有法律依据的。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和失业 、公司搬迁通知、解除劳动合同通知书、考勤记录、请假申请单、通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ...
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伍某某、精元公司的陈述；裁决书、劳动合同、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经 2008年8月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资赔偿36,773.58元及25%的补偿金以及2009年7月16日之后伍某某至今未工作 ...
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情况查询、浦东新区xx镇xx村民委员会证明、xx财产保险股份有限公司《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、xx保险公司保单、xx保险公司卢湾分公司保单、 、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担 ...
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及时支付人民币（以下币种均为人民币）20,000元的利息26.10元；2、赔偿2005年4月1日至2007年9月未缴纳综合保险造成原告无法享受日常医药费 。本案审理过程中，原告称：2008年5月初，单位给原告一张“上海市外来从业人员工伤保险待遇领取通知书”并让原告办理工商银行卡，2008年5月15日， ...
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源房地产(集团)有限公司。法定代表人张某某，董事长。委托代理人郑某，该公司工作人员。被上诉人(原审第三人)上海盛源建筑市政工程有限公司。法定代表人余某，董事长 贾某某并不存在劳动关系。现贾某某坚持要求房地产公司承担工伤赔偿责任，并为其补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付工资、双倍工资等，缺乏法律依据 ...
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原告家属的自述部分与事实不符。被告对工伤认定书、上海市外来从业人员基本医疗保险医疗费报销结算单、上海市外来从业人员医疗费明细清单、医药费专用收据、浙江省医疗机构 费人民币37,386元；五、上海某有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿蔡某住院伙食补助费人民币606元；六、上海某有限公司在本判决生效之日 ...
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车间承包给了他人经营，依据原告与被告签订的承包合同的约定，被告应当承担李a的工伤赔偿责任。故原告诉至法院要求：1、判令被告支付给原告已经支付给李a的 从工伤保险基金中获得补偿，该责任应由原告承担，李a工伤期间的工伤待遇应由原告按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定予以支付。终审判决后，原告于 ...
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受被告指派外出执行出车任务，途中发生交通事故，经医院抢救无效死亡。根据上海市杨浦区人民法院（2008）杨民一（民）初字第5524号民事判决书记载“原告 ，上述两被告赔偿乙方人民币268118.93元。贾某系甲方雇佣的驾驶员，其在工作中因交通事故死亡应当属于工伤死亡。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行 ...
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签劳动合同存在过错，且硕大公司每月支付了时某某工资，为时某某缴纳了上海市外来从业人员综合保险费，说明硕大公司已经履行了诚实信用义务，时某某据此要求硕大 、时某某对原审法院采信硕大公司提供的证人证言有异议。时某某补充提供工伤认定书、代收诉讼费收据、受理通知书、举证责任书、仲裁庭审笔录、结婚证、出生医学 ...
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