层出不穷，工伤认定方面出现的分歧现象屡见不鲜。比如争议较多的上下班途中时间和路线的认定以及受到的暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题。接下来，我们将通过三个 日常工作场所的正常延伸。原告认为王女士在上班途中违规翻越卫围栏时受伤，且跌倒是其穿鞋不当，仅系主观推测，在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的 ...
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行为。因此原告的上述观点并不成立。三、工伤认定是法律赋予劳动行政部门的行政职责，人民法院不能以司法权代替行政权对是否工伤予以直接确认，因此原告要求本院判决确认柏力 向本院提起上诉。永州旺家公司上诉称，1、一审判决认定“柏力珍在下班途中发生车祸”的事实不清，证据不足；2、被上诉人市人保局提交的对夏云祥的 ...
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号工伤认定决定，认定第三人胡亚非2010年8月17日乘出租车上班途中发生交通事故受伤属于工伤。原告平顶山市基兆混凝土有限公司不服，于2011年3月23日向平顶山市 证明2010年8月17日上午8点，其在公司听说第三人胡亚非在上班途中遭遇车祸，马上上报公司领导，后带领公司销售部的几个同志赶到八矿职工医院 ...
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当晚，刘三友驾驶摩托车行至古城乡吴桂桥村相林庄北边古马路时，不慎发生车祸，致其受伤。其工友张明增路过发现后，拨打110报警，21时26分左右， 依据此条款作出工伤认定通知书，其认定事实清楚、程序合法、法律适用正确。原告提出2009年11月6日，刘三友已调离原工作岗位，不属于上班途中、以及是否饮酒、无证 ...
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轮流吃饭，韩某于18点40分回家吃饭，19点25分回单位上班，途中发生交通事故死亡，故申请认定工伤。 2005年6月16日，大兴区劳保局作出非工伤认定结论 证言不能作为认定韩某发生交通事故当晚不应值班的直接证据。 是否工伤由单位举证 一中院认为，根据《工伤保险条例》第十九条第（二）项规定：“职工或者其 ...
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误工费等（预计）15000元，缺乏事实及法律依据，不予支持。关于联伟公司是否应当承担连带赔偿责任的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ，被上诉人龙登梅在去宏荣公司施工工地上班途中发生车祸受伤，其受伤性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，并经法院终审判决予以认定。因此， ...
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据，应不予支持。第三人上班后没有出车任务返回家待命，途中遇车祸受到伤害，被认定为工伤，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，被告适用法律 的《工伤认定调查核实通知书》并无要求上诉人提供关于是否工伤的证据材料，且该通知书要求的材料上诉人已全部提供。上诉人一审中提供的证据，被上诉人在行政程序中未 ...
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民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。受害人获得交通事故的 的竞合。而陈天毅案例中陈某骑自行车上班途中遭车祸而死亡，就属于典型的第三人侵权造成的通勤工伤事故。 （二）责任竞合的比较分析 综上所述， ...
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侵权责任的竞合的问题。 一、从我国现行的立法来看，发生工伤事故时，劳动者是否能获得工伤保险赔偿与民事赔偿的双份赔偿，我国法律尚未做出明确规定。 （ 。 对第二种情况，例如一个保姆在上班途中遭遇车祸，根据我国法律，保姆与雇主之间的关系不受劳动法调整，因此保姆不存在获得工伤保险赔偿的问题，而只能通过民事 ...
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，北京某保洁公司一名男保洁员在高速公路上保洁工作完成后，提前回家，在回家路上发生车祸死亡。据说肇事方司机赔偿了死者家属50万元。死者家属还申请了工伤认定 的赔偿标准？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤， ...
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