技术职务任职资格后从事党政管理工作的人员和未评聘专业技术职务而在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章 管理 领导，坚持四项基本原则，有良好的职业道德并符合下列条件之一：(一)在应用技术研究方面，获得国家发明奖或国家科技进步二等奖及其以上奖的研究成果的主要完成者； ...
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优秀青年高层次人才的培养，重点提高他们的创新能力。7、建立交通重要岗位从业人员准入控制机制交通运输业是国民经济的命脉，关系着社会公共利益和人民生命 检测、水运工程监理、水运工程试验检测、港口工程等交通专业技术岗位建立执业资格制度，逐步建立关键技术岗位准入控制体系，使交通行业的执业资格制度符合国际规范和 ...
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学术造诣较高、业绩突出的中青年优秀人才，授予“优秀中青年专家”称号，作为总局学术技术带头人；选拔100名左右以WTO谈判专门人才为主的，熟悉业务、懂法律、外语 岗位实际，通过相应的选聘办法和程序自主聘任。通过试点，3年内全面实行专业技术岗位内部竞聘和公开招聘相结合的人员聘用制度。 14．推进职称改革， ...
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专业技术职务任职资格后从事党政管理工作的人员和未评聘专业技术职务而在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章管理 ，坚持四项基本原则，有良好的职业道德并符合下列条件之一：（一）在应用技术研究方面，获得国家发明奖或国家科技进步二等奖及其以上奖的研究成果的主要完成者； ...
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专业技术职务评聘工作。二、各单位在申请核定专业技术职务岗位数额或结构比例前，应该完成专业技术岗位设置工作。在设置岗位时，要按照因事设岗的原则，根据 人数，在已核定结构比例内的实际聘任情况，核定其工资总额计划。地方所属事业单位专业技术职务结构比例由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门审批，报人事部备案； ...
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学术造诣较高、业绩突出的中青年优秀人才，授予“优秀中青年专家”称号，作为总局学术技术带头人；选拔100名左右以WTO谈判专门人才为主的，熟悉业务、懂法律、外语 和岗位实际，通过相应的选聘办法和程序自主聘任。通过试点，3年内全面实行专业技术岗位内部竞聘和公开招聘相结合的人员聘用制度。14．推进职称改革， ...
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职称序列，可委托北京市或其他中央机关代为评审。 三、为便于对外学术和技术交流，2005年起“提高工资待遇的高级工程师”资格名称更改为“教授级高级工程师”。今后 。上述复印件均须加盖所在单位人事部门印章。 七、专业工龄截止时间：2005年7月31日。 八、在专业技术岗位上作出突出贡献的人员，可按总局有关 ...
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企业，以内涵方式为主扩大再生产，推进工业化和现代化的进程。3.紧紧围绕工农业生产技术和装备现代化问题组织实施科技攻关计划并提供科技保证。加强应用研究，促进产业 地区在继续教育方面的联合活动。4.对变换到新专业技术岗位或管理岗位的专业技术人员，要进行新的专业知识、管理科学和交叉学科知识的继续教育，拓宽 ...
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，以内涵方式为主扩大再生产，推进工业化和现代化的进程。３．紧紧围绕工农业生产技术和装备现代化问题组织实施科技攻关计划并提供科技保证。加强应用研究，促进产业结构 在继续教育方面的联合活动。４．对变换到新专业技术岗位或管理岗位的专业技术人员，要进行新的专业知识、管理科学和交叉学科知识的继续教育，拓宽知识面 ...
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专业技术职务任职资格后从事党政管理工作的人员和未评聘专业技术职务而在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章管理职责与 组织考核意见应与本人见面。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十七条业务技术考核结果归入本人业务档案，作为续聘、解聘、低聘、晋升、晋级的依据。第 ...
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