河站只提供了关于工作时间计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，被告2如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？ 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 ...
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进行有效用工管理； 3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞 、进行法律培训 我们将根据企业需要及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与 ...
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进行有效用工管理； 3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞 、进行法律培训 我们将根据企业需要及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与 ...
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进行有效用工管理； 3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞 、进行法律培训 我们将根据企业需要及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与 ...
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被告人杨立法。该期间李某、陈某某共交给被告人杨立法款118875元。后因人员变动，中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司分别由陈某某、刘某某责送现金回扣， 。？这些钱都干什么用了？：其中有13万元用于了业务招待，东腾干部发奖金7000元钱，加班费、奖金3000元，春节发红包1万元，公村书记拿走了 ...
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银行曾向“××美食中心”表示过如不偿还要冻结开支。事实上，银行考虑到“××美食中心”业务上的需要，并未实行。３．乙方说，１９８２年８月“××美食中心”全部动力 ２７５００．００元。（２）拖欠的职工工资及加班费等，在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件８所列实有人员计算共三个月，计人民币２５９５４．６５元 ...
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银行曾向“××美食中心”表示过如不偿还要冻结开支。事实上，银行考虑到“××美食中心”业务上的需要，并未实行。３．乙方说，１９８２年８月“××美食中心”全部动力 ２７５００．００元。（２）拖欠的职工工资及加班费等，在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件８所列实有人员计算共三个月，计人民币２５９５４．６５元 ...
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被申请人只提供了关于工作时间计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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公司吉首分公司将通过司法程序追究相关人员的责任。32、文化娱乐城结算协议书，证明2008年10月2日，杨卫平与吉首市第二建筑安装公司对如何结算工程款达成协议。33、 杨卫平。项目部一共向宏发房地产公司交了5万元挂靠费和1万元的资料费、加班费。43、韩桥顺的证言，证明我的朋友徐光春知道我们公司有开发资质 ...
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公司只是为武隆县某某医院代发工资。杨某某应属武隆县某某医院雇请人员。杨某某请求支付的款项及计算标准没有法律依据。武隆县某某医院辩称：武隆县某某医院未参加 关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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