中认真遵照执行，执行中的问题，望及时报告我院研究室。特此通知。附件：北京市高级人民法院关于办理各类案件有关证据问题的规定(试行)(2001年8月6日北京市高级 责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
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有余，但有关用人单位未订立劳动合同所产生的双倍工资争议仍然非常普遍，其中有些用人单位长期未与劳动者订立书面合同，由此引发双倍工资是否超过仲裁时效的问题。今天 仲裁时效而未超过为期两年的诉讼时效的劳动争议当事人，可以诉至法院。以上是西安王斐律师根据自身劳动仲裁、诉讼经验，为大家做的解答，以供大家参阅。...
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根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折 ，劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来也可以证明劳动关系的存在，但与QQ或MSN有同样的问题，必须先证明手机号的主人 ...
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，现将我局在外商投资企业服务中心的业务受理范围及有关办事须知、业务专用章刻制情况函告如下：一、业务受理范围(一)解答从市外新招合同工、调工、 户籍所在地签章;(3)由用人单位备齐有关表格、证件材料，呈报查验审核；(4)经审核同意后，用人单位与新招合同制工签订劳动合同，办理劳动合同鉴证；(5)领取《招收 ...
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月）。不知道单位这种做法是否合理？赔偿月数是否合理？如果有保密合同单位能否多给予赔偿？请你们在百忙中给予解答。谢谢！律师答复：你单位既已实行劳动合同制， 如果你与单位签订了保密合同，应当看合同中是如何约定有关补偿的问题。如果是竞业禁止应当补偿，单纯保守在工作中获取的商业秘密等没有补偿。劳动仲裁的时效是 ...
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上社区工作助理，2001年按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资， 应该是什么身份属性？（全市助理共有400多人，有一些仍岗，有部分人员通过个人关系已转事业编） 请帮我解答这些问题，非常感谢你帮助！致谢！...
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重申了上述要求，请各地和各出版社务必尽快安排落实。执行《试行条例》过程中出现的重要情况和问题，请及时与我部出版局联系。 附：图书、期刊版权保护试行条例实施细则 ），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。 第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不能 ...
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重申了上述要求，请各地和各出版社务必尽快安排落实。执行《试行条例》过程中出现的重要情况和问题，请及时与我部出版局联系。附：图书、期刊版权保护试行条例实施细则第一 译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不 ...
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关于交通事故损害赔偿问题的汇总解答（一） 经常碰到当事人咨询交通事故损害赔偿一类的问题，根据以往的经验，结合众多的提问，现归纳汇总成一篇文章，希望对 （2）超过规定时间没有报险，从而使得保险公司无法勘测和定损。一般情况下，保险合同都约定机动车投保人必须要在出现后48小时内报险。 （3）超过医保范围或者 ...
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进行债权、债务清理，并承担相应的责任，如有剩余利润和财产，应上缴举办单位或有关部门。其人员，根据劳动人事部门有关规定办理。第十六条现有 、中共中央办公厅、国务院办公厅中办发(1986)9号《关于贯彻执行＜中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定＞几个问题的说明》、国务院科技 ...
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