的法定代表人和相关领导变动等原因，就没有与被告签订新的劳动合同，双方一直按照原来的口头协议履行。被告继续在原单位做临时工，从事食堂煮饭工作。2010年1月1 2008年3月1日（但原告没有将第三次签订的《临时用工合同书》给被告）。2008年3月1日合同期满后双方未签订劳动合同，但被告一直在原告食堂工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -了解详情
福与胜利石油管理局济南柴油机厂分厂农副业大队(简称农副业大队)签订劳动合同。合同规定，原告在农副业大队任司机，合同有效期为1年，自1990年3月1日至1991 被上诉人有时到上诉人处联系找临时工作，上诉人根据需要雇用其为临时工，没有形成连续的劳动关系，所以根本不存在连续工作10年的问题。1991年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_39877.html -了解详情
为一年。2003年9月28日，李智玉与垦利县冠兴通信有限责任公司签订劳动合同，并被派往垦利县邮政局处工作。2003年9月26日李智玉在工作 垦利县邮政局答辩称，上诉人与被上诉人之间存在一种委托代办代理合同关系，不是劳动合同关系，上诉人主张劳动关系没有事实和法律依据。原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_33592.html -了解详情
某诉称：原告于2005年4月7日进入被告处从事装卸工工作，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年10月8日，被告无故 晖公司货运，凡在货运承包人董加扬手下的临时工，都与华晖公司无任何劳动关系，承包人与临时工也无劳动合同手续，临时工按计件支付工资（每平方0.35元） ...
//www.110.com/panli/panli_18481612.html -了解详情
某诉称：原告于2008年6月17日进入被告处从事装卸工工作，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年10月8日，被告无故 公司货运，凡在货运承包人董加扬手下的临时工，都与华晖公司无任何劳动关系，承包人与临时工也无劳动合同手续，临时工按计件支付工资（每平方0.35元） ...
//www.110.com/panli/panli_18452101.html -了解详情
判令：1、原告无需支付被告2008年9月1日至同年12月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币8,209.81元；2、原告无需为被告缴纳2008年8月至 要求上班，没有回复，同月8日回公司，原告告知无活可干，第二天就要求与被告解除劳动关系。其与原告建立劳动关系，但原告未与其签订书面劳动合同亦未为 ...
//www.110.com/panli/panli_17844188.html -了解详情
的工作。可张春花在镇政府的食堂连续工作了近19年，镇政府不仅没有与她签订劳动合同，也没有帮她缴纳社保。张春花表示，她曾多次要求镇政府依法为她补缴 保险金、承担因补缴产生的滞纳金，并办理退休手续；另赔偿经济补偿金等。镇政府称其为临时工，不认可劳动关系镇政府辩称，镇政府和张春花仅是劳务关系，而非劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-517892.html -了解详情
湛河区法院经审理认为，原告杨某提供了其在被告化工公司销售处的考勤汇总表、成品库临时工工资明细表等证据，可以证明其长期在被告公司工作。而某劳务派遣公司与原告所 存在为前提，主要表现为：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、应签而未签订劳动合同。用人单位招用劳动者后不按 ...
//www.110.com/ziliao/article-472197.html -了解详情
劳动关系的内涵当代学术界还没有统一的定义，我们认为和谐劳动关系应该是劳动者在实现就业过程中与劳动力的用人者，从共同利益出发，建立一种融洽、平等 不足1／3。现在有很多企业把员工分为正式工和临时工，正式工签订劳动合同、缴纳社会保险而临时工不仅不签订劳动合同，更别说缴纳社会保险享受同工同酬的待遇了。强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-248056.html -了解详情
劳动关系的内涵当代学术界还没有统一的定义，我们认为和谐劳动关系应该是劳动者在实现就业过程中与劳动力的用人者，从共同利益出发，建立一种融洽、平等 不足1／3。现在有很多企业把员工分为正式工和临时工，正式工签订劳动合同、缴纳社会保险而临时工不仅不签订劳动合同，更别说缴纳社会保险享受同工同酬的待遇了。强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-198516.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务