中小城市，从城市到农村乡镇，从政府机构和事业单位到企业，从大型企业到中小型企业，从全民所有制单位到集体所有制单位和乡镇企业、个体企业承包、承租全民所有制中小企业 工作，由各级政府人事部门管理。 第五条 要求辞职的专业技术干部，须向所在单位提出书面辞职申请。所在单位接到辞职申请后应在两个月内提出意见，按 ...
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您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕 上所列部门签字，其中有个部门非要收取服装费，说只要离职的人都必须缴纳单位为职工量身定做的服装费用的30%，我们交钱以后就开了收据，名目写的是服装费。 ...
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。??2001年6月19日???中国科学院所属事业单位领导干部任期经济责任审计暂行规定第一章 总 则第二章 审计分工第三章 审计内容和程序第四章 责任追究第五章 附 或者任期内办理调任、转岗、辞职、免职、撤职、退休等事项前，以及在事业单位转制、改组、合并、分立等国有资产重组的同时，应当接受任期经济责任 ...
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表现为仲裁被申诉人。应当说，在我国《宪法》保证下，工厂工人职工、国家机关工作人员、事业单位工作人员、军人、司法机关工作人员、个体工商户、民营企业、私营企业 存在着不同程序的权利不平等因素。 2、建立关系的合同的表现形式不同：人事争议与工作人员之间是聘用合同关系，解决的是事业单位与其工作人员之间因辞职、 ...
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内既不起诉又不履行仲裁裁决，另一方向人民法院申请强制执行的，人民法院应当依法执行。 第三条 事业单位与其工作人员之间里没有签订书面聘用合同，但双方已 的方法处理。 第十条 事业单位经过民主程序制定的内部规章制度，不违反国家法律、行政法规及人事政策规定，并已向事业单位职工予以公示的，可以作为人民法院审理 ...
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的双方为诉讼当事人。「条文解读」1、法院受理范围为：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议。该规定以聘用合同为准，没有附加 执行，人民法院应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定的执行程序办理。6、事业单位人事争议当事人向人民法院申请执行的期限为一年，自人事仲裁裁决书规定履行期间的 ...
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。财政供养的行政事业单位职工住房公积金的具体缴存比例由市住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”）拟订，经市人民政府审定，其它单位的缴存比例由单位提出申请，市住房 封存：（一）留职停薪时；（二）辞职、解聘、辞退、开除等；（三）因其它原因，单位停发其工资时。单位在办理封存时，应填报《住房公积金变更 ...
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。财政供养的行政事业单位职工住房公积金的具体缴存比例由市住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”）拟订，经市人民政府审定，其它单位的缴存比例由单位提出申请，市住房 ： （一）留职停薪时；（二）辞职、解聘、辞退、开除等；（三）因其它原因，单位停发其工资时。单位在办理封存时，应填报《住房公积金变更 ...
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四)任免机关审批。任免机关应在公务员提交辞职申请表之日起的三个月内作出审批决定，并以书面批复通知呈报单位和申请辞职的公务员，同时抄送本级政府人事部门备案；(五) 到本市范围内国家行政机关工作，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。第六条辞退公务员，是国家行政 ...
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考核。第二十六条 直属事业单位领导班子及成员考核的程序 (一)领导班子成员在全体职工大会或职工代表大会上分别进行个人述职；必要时，单位的法定代表人还要在部长办公会上 予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职；未经批准擅自离职的，予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的，按有关规定和协议，未满服务年限的 ...
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