条人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理；未签订协议的，流动人员在五年内可以继续使用，但应当签订协议，其中 的，责令其补交，并按日缴纳百分之一的滞纳金；拒不交纳的，停止提供人才流动服务。第二十九条执罚部门作出相应行政处罚决定之前，应当按照《中华人民共和国行政 ...
//www.110.com/fagui/law_302302.html -了解详情
。但协议或合同约定有使用年限的无形资产，应按协议或合同约定的使用年限进行摊销。⒖对服务外包企业研究开发具有自主知识产权的新产品、新技术、新工艺所发生 充分发挥人才中介机构的作用，积极为服务外包人才提供人事代理、人才派遣、人才测评、人才推荐、猎头服务与人力资源管理咨询等服务。五、加强组织领导，为服务外包 ...
//www.110.com/fagui/law_287559.html -了解详情
；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条 人才交流机构管理流动人员人事档案应当提供下列服务：(一)管理档案和接转人事关系；(二)办理普调工资手续 人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理；未签订协议的，流动人员在五年内可以继续使用，但应当签订协议， ...
//www.110.com/fagui/law_276572.html -了解详情
条人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理；未签订协议的，流动人员在五年内可以继续使用，但应当签订协议， 的，责令其补交，并按日征收百分之一的滞纳金；拒不交纳的，停止提供人才流动服务。第三十条执罚部门作出相应行政处罚决定之前，应当按照《中华人民共和国行政处罚法 ...
//www.110.com/fagui/law_275327.html -了解详情
党群工作者队伍建设。以保证党组织政治核心作用在省管企业得到充分发挥为核心，以服务于企业改革发展为目标，建设一支政治素质好、熟悉生产经营、具有丰富党群 以及引进的特殊人才，可以实行协议薪酬。建立优秀人才津贴制度，鼓励有条件的企业对做出突出贡献的人才进行重奖。强化政治激励和精神激励，优先推荐做出突出贡献的 ...
//www.110.com/fagui/law_302370.html -了解详情
一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；（二）人才信息网络服务；（三）人才推荐；（四）人才招聘；（五）人才培训；（六）人才测评；（ 七条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的 ...
//www.110.com/fagui/law_335122.html -了解详情
供求信息，提供择业指导和咨询服务；（二）接受用人单位书面委托招聘人才；（三）向用人单位推荐人才；（四）组织人才培训；（五）人才素质测评；（六）经批准 从其规定。第三十一条应聘人员离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同、协议或者国家和本省的有关规定处理有关事宜。原单位不得在国家和本省的规定之外另行设置 ...
//www.110.com/fagui/law_334020.html -了解详情
)人才供求信息的收集、发布和咨询服务；(二)人才的登记、推荐服务；(三)开展人才素质测评、智力开发服务；(四)组织人才培训；(五)法律、法规允许的其他有关业务 第二十五条求职应聘人员离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜。求职应聘人员不得擅自离职；不得泄露原单位的商业秘密 ...
//www.110.com/fagui/law_285901.html -了解详情
信息，提供择业指导和咨询服务； （二）接受用人单位书面委托招聘人才； （三）向用人单位推荐人才； （四）组织人才培训； （五）人才素质测评； （六）经 其规定。 第三十一条 应聘人员离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同、协议或者国家和本省的有关规定处理有关事宜。原单位不得在国家和本省的规定之外另行 ...
//www.110.com/fagui/law_226329.html -了解详情
与科技的结合，组织6，209项技术项目进行了交流，达成交流协议3，370项。人才服务的范围进一步扩大，服务能力进一步提高。四、高校毕业生就业公共服务 ，登记要求择业高校毕业生822万人次，通过全面开展面向高校毕业生的招聘、就业推荐、培训、就业指导、信息咨询等公共服务活动，为近206万名高校毕业生通过 ...
//www.110.com/fagui/law_193663.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务