，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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，而非解除劳动合同。被告对原告提交的证据，发表如下质证意见：1、对证据1真实性无异议，但是原告49个人分2部分，有15个人是郑荣集团员工，另外34 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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