、设计、生产管理的学者和技术专家(包括来华旅游、探亲或参加各种学术会议顺便进行科技交流的国外专家)。他们可以是学者、专家或高级技工；可以是在职人员，也 》。在我省开展的重大的对外科技交流活动，如召开国际科学技术会议、举办科技展览会、邀请国外科技专家进行资源考察、与国外相应单位签订科技合作协议等事项，应 ...
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和提升智力人员的资助；(三)项目资助；(四)对为人才队伍建设做出重大贡献的单位和个人的奖励；(五)其他用于人才开发的用途。 第七条市区企业单位及 的中青年专家、博士研究生、具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、经营管理人才或者在市重点企业管理岗位担任高级顾问的人才，发给一次性安家费4万元(制造 ...
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，制定本办法。第二条本办法适用于经济援助技术合作项目，经济援助管理合作项目、援外医疗队、军事援助专家组的出国人员（以下简称“援外人员”）。第三条援外人员划分 ２４０美元；五类地区每人每月３５０美元。艰苦地区补贴的计发办法与国外津贴的计发办法相同。第七条援外人员的国内工资仍由原单位发给，其工资调级、晋职 ...
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的开发项目， 其所有权属于乙方拥有 。3.在双方合作过程中， 甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。4.双方应以诚信为本 ， 互相交流和切磋业务动作 使用 。2.甲、 乙双方公司的全部高级职员 ， 研发小组人员将与合作公司签订保密协议 ， 保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料 ， 专项技术予以保密 ...
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的开发项目， 其所有权属于乙方拥有 。3.在双方合作过程中， 甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。4.双方应以诚信为本 ， 互相交流和切磋业务动作 使用 。2.甲、 乙双方公司的全部高级职员 ， 研发小组人员将与合作公司签订保密协议 ， 保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料 ， 专项技术予以保密 ...
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乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。3．在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。4．双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况， 内使用。2．甲、乙双方公司的全部高级职员，研发小组人员将与合作公司签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。3． ...
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和合同制职工人数）＿＿人１９ｄ＿＿＿管理人员人数（指职能部门工作人员数量）＿＿人２０ｄ＿＿＿１２．企业生产能力评价：（生产贸易型或加工贸易型企业填写 ＿５８ｄ＿＿＿三、企业内部制度１．企业财务制度企业财务人员的人数＿＿＿＿人５９ｄ＿＿＿企业财务主管的职称①会计员②会计师③高级会计师④非会计系列职称６０ ...
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合同制职工人数＿＿＿＿人19d＿＿＿＿管理人员人数(指职能部门工作人员数量)＿＿＿＿人20d＿＿＿＿12．企业生产能力评价：(生产贸易型或加工贸易型企业 ＿＿＿＿三、企业内部制度1．企业财务制度企业财务人员的人数＿＿＿＿＿人59d＿＿＿＿企业财务主管的职称①会计员②会计师③高级会计师④非会计系列职称 ...
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和合同制职工人数）＿＿人１９ｄ＿＿＿管理人员人数（指职能部门工作人员数量）＿＿人２０ｄ＿＿＿１２．企业生产能力评价：（生产贸易型或加工贸易型企业填写 ＿５８ｄ＿＿＿三、企业内部制度１．企业财务制度企业财务人员的人数＿＿＿＿人５９ｄ＿＿＿企业财务主管的职称①会计员②会计师③高级会计师④非会计系列职称６０ ...
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零余额管理。同时，代理银行根据财政部门的规定，按照与财政部门签订的委托代理协议的要求，对收缴的收入按部门进行分账核算，并及时向执收单位及其主管部门、财政 ，即在一定时间内财政只安排超编人员的个人经费，不再安排公用经费。（七）关于可能出现上缴收入下降问题。实行收支脱钩以后，如果管理工作跟不上，一些部门和 ...
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