因公司地址搬迁，新地址离家太远，不能和公司一起搬迁，公司要求被破解除劳动合同，问企业是否应该给员工经济补偿？员工被迫解除劳动合同，公司是否应该给予员工补偿？补偿金是怎样的一个赔偿，是赔偿一个月的基本拿工资，还是一个月的平均工资。请律师帮忙解答一下。谢谢；急----...
//www.110.com/ask/question-988613.html -了解详情
，用人单位不得违反，如果违反了，将承担相应的法律后果。所谓违反本法规定，是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四 条规定为经济补偿标准的二倍。另外，在有的情况下，劳动合同客观上已经不能继续履行了，如原用人单位已经搬迁外地、原工作部门已经被撤销等，此时即使劳动者想继续劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-274044.html -了解详情
、被告建立劳动关系后，被告从未与原告签订过劳动合同、缴纳过社会保险。2009年底被告动迁后，搬迁至浦东新区川沙镇黄楼栏学路X号。2010年4月，被告通知原告 公司于2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海乔丽娜针织有限公司的厂牌， ...
//www.110.com/panli/panli_21044151.html -了解详情
代理人陈某。委托代理人袁某某。被告刘某某。原告某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理。依法由审判员姜玉 支持。对于法定节假日期间加班工资支付，根据相关法律规定实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是法定节假日时，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之 ...
//www.110.com/panli/panli_17850779.html -了解详情
本人从2002年3月在一家台资企业工作到现在,09年3月(也就是现在)工司要从夏门市搬迁到漳州市,本人不愿意去,可是工司虽然给按排到总厂(在夏门)本人不想做提出与工司解除劳动合同(本人劳动合同到09年9月30日到期),请问能不能得到工司的补偿金或赔偿金?谢谢!请进快答复,多谢了!...
//www.110.com/ask/question-25063.html -了解详情
称，其于1977年参加工作。被告于1993年提供1年、3年、5年期限的劳动合同让原告签订，因原告住房将搬迁远离单位，故选择签订了1年的劳动合同。该 工作，原、被告双方于1993年签订了期限一年的劳动合同，该合同到期后未续签劳动合同，并且被告出具了《上海市企业单位退工证明》给原告，为原告办理了社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_7312709.html -了解详情
我在一家外商投资企业工作至今6年，没有签订劳动合同，企业在2010年初给我们上了三险（我是外埠人员）但是企业面临搬迁，就在8月份我们的保险给停缴了，我是否有权让企业给我补缴之前的保险？我又该如何提供在企业一直工作的证明呢？没有工资条？也没有劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-283665.html -了解详情
一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 天工厂才贴出一则通知，内容为（因公司内部调整，已于2012年10月全部搬迁至东莞虎门XXX有限公司，原在职人员应全部一同迁往新公司，厂方保证其待遇，工作 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html -了解详情
一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 天工厂才贴出一则通知，内容为（因公司内部调整，已于2012年10月全部搬迁至东莞虎门XXX有限公司，原在职人员应全部一同迁往新公司，厂方保证其待遇，工作 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html -了解详情
是8小时三班倒，下班有时还要加班基本每月上班230-260个小时，基本每月没有休息，现在企业应搬迁要求与我解除劳动合同，他们的补偿方案是上12个月的平均工资*11年 现在我想要求企业支付我从2002年4月至今超出每周工作5天的加班费 不知道行不行？ 谢谢还有企业没有按规定安排 ...
//www.110.com/ask/question-1370694.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务