按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。5、改为企业后参加工作的人员退休，按 企业所在地党委。各级党组织都要认真研究新体制下的党建工作的新方式、新方法，不断加强改制企业单位党的建设。4、改制后所有制性质为民营的勘察设计单位，其 ...
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城镇从业人员退休后的基本生活，维护社会安定，根据国家、省有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。 第二条本规定适用于我市行政区域内的城镇各类企业及 保险费用包括：(一)从业人员本人缴纳的全部养老保险费用。(二)用人单位缴纳的养老保险费用中按规定划转记入的部分。(三)按规定计入的利息。计算方法是：当年记 ...
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，社会性养老金以上年度全省职工月平均工资的25％计发。根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1月1日 加强基金管理，确保基金的安全并努力实现其保值增值。政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成的市社会保险监督委员会，对社会保险政策、法规执行情况和 ...
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后的平均值。计算方法：先用职工本人退休前每年的月平均缴费工资分别乘以相对应年份的月平均工资指数，然后将乘积相加，最后再除以企业和职工实际缴纳 增发的护理费;(四)市劳动行政部门统一规定的其他待遇。国有、城镇集体企业退休人员70元补贴由用人单位在原资金开支渠道列支，12元价格补贴、护理费从基本养老保险 ...
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基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。 ，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后一般还要生活相当长一段时间，需要分享经济 ...
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、培训费用，基层工会的脱产干部的工资以及其他必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及必不可少的管理费用。关停企业的退休、退职、离休 ，平时只记数量不记金额；月份终了，计算入库产成品的实际成本，并按照“加权平均”或“先进先出”等方法，计算发出和销售的产成品的实际成本。产成品种类 ...
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，编外人员、半年以上病假人员工资和退休人员的退休费等。6．应在销售费支付的专设销售机构的人员工资等。(三)企业支付的工资、各项津贴、奖金等，应 一大类产品总重量。石棉制动品的比重均以每方公分2克的重量计算。(一)刹车片的计算方法：每片成品重量＝(长×宽×厚)×(长度以外弧为准)(二)离合器片的计算方法 ...
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工龄工资计发工龄补贴。（4）上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。2、自谋职业。科级及科级以下人员可以辞去公职自谋职业。对经市人事局批准辞去公职 单位录（聘）用的，工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止 ...
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。（二）对符合规定条件提前离岗的，在提前离岗期间，享受在职人员同等工资福利待遇，纳入退休人员管理，不占单位编制，在国家调资时，按同职务在职人员增资 、资历和实际专业技术水平评聘相应的专业技术职务，原工作年限视为专业技术年限合并计算，不受原来有无职称的限制，并且一次性不受专业技术职务任职资格聘任指标限制 ...
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，聘用单位有权单方面解除聘用合同。(三)聘用合同期满、聘用单位被撤销、受聘人员退休、死亡，或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即行终止。(四)聘用合同经当事人 月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计发。受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。但原固定制职工第一次解除聘用合同 ...
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