3个月等)程序,劳动者会因为动辄半年的争议解决程序而失去及时的救济和增加不少负担(如律师服务费用等)。 需要注意的是:原来司法解释一第十七条劳动 情形分别确定当事人: (一)原用人单位整体出售的,以原用人单位为当事人;购买方变更企业法人名称的,以变更名称后的企业法人为当事人。 (二)原用人单位整体改制 ...
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。有些行政机关试图运用行政权以干扰、限制和阻挠商事关系的设立、变更和终止,显然不妥。例如,工商行政管理机关吊销公司的企业法人营业执照就不能消灭股东 的建立与健全小额消费纠纷的解决需要一系列配套机制的支撑。例如,为应对消费者无力聘请律师的问题,应当建立健全消费者法律援助制度,设立小额消费诉讼基金;消费者 ...
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限制说”。[xxxvi]可见,公权对私权调控程度、内容及方式的变化,并不存在一个永恒的、绝对的“应当”如何的问题,因为从不同角度,从不同标准看待任何问题, 《民法通则》第四十二条规定,企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。企业法人无超越其经营范围订立合同的资格。法官、公务员无从事营利性经营活动的 ...
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既体现在其组织法上,也体现在其行为法中。 (二)关于民法典与商法典的问题。对于中国是否需要制定商法典,学者间有较大争议。有的学者从商法独立的 利益负责,独立于股东行使法人代理权,并获得相应报酬;监督者代表出资者行使对企业经营管理的监督权,维护出资者的利益,使监督者的利益与出资者的利益相一致。 3.激励 ...
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,也是无法由其独立承担责任的。在这里,我们应该注意到,我国民法理论强调将法人成员有限责任作为法人的特征,这主要是对对企业法人的认识为基础的,但 其机构自身来参与交易,抑或是不具有行为能力,因而需要他人来代表?这个问题,应当由法学界来定夺。”[74]立法者的态度也反映在民法典当中,《德国民法典》第26条 ...
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的理解和适用《劳动争议仲裁调解法》,并了解劳动案件的处理程序与以前的所有区别、应注意的问题和对企业的影响;(3)《劳动合同法》与《劳动法》、《 还贷压力大,而且容易造成资金链断裂的问题,很多可能带来连锁反应,导致企业进入困境;而发行股票属于直接融资,不需要支付利息,不需要按期还本,如有盈利,只需要分红 ...
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》第43条虽然以企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任的规定,明确了何种自然人的行为应由法人承受的问题,但在法定代表人的 确立的越权无效规则,此种立法结果并不值得大惊小怪。 既然存在规范漏洞,那么需要借助合适的法解释方法填补漏洞。漏洞填补方法虽然有多种,且选取哪一种方法颇费思量 ...
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内容的范畴。另外,对于水权设立、变更和终止的问题,除特别法规定外,适用民法中关于不动产物权的规定。 在我国,土地所有权属于国家或者集体所有,所以《宪法 来看,工业用水收费过低也是影响地下水过分开采效果的问题所在。值得注意的是,在《城市节约用水管理规定》中的三项规定颇具建设性,一是城市人民政府应当在制定 ...
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我国《民事诉讼法》第49条规定:公民、法人和其它组织可以作为民事诉讼的当事人。《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第38条:其它组织是指合法 对于这些事项如果不依照法定程序经本集体组织成员决定,就侵害了集体成员的权益。在这种情况下需要注意的是集体成员提起侵害集体成员权益必须是为了集体成员的 ...
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分公司或者依其他法定送达方式送达之。当然,这里还有一个应当注意的问题,即所谓“其他组织”有没有住所?对此问题不仅国外法律我们不甚明了,就连国内法律也鲜有 连带责任。我国《民法通则》对雇主责任未明确论述,惟规定“企业法人对它的法定代理人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”虽与雇主责任并不完全相同, ...
//www.110.com/ziliao/article-15400.html -
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