本人在报社广告部实习2年一直没有转正，只签订过一张按小时工作计费协议，于2013年5月离职，离职前有一笔业务款未结清，客户每次都以各种理由赖账，至今未结清。原领导以此笔款未结清为理由，一直不发离职前w其他已回款的业务提成给我。请问这种情况我该如何要回属于我的提成？原领导这种做法是否合法？...
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焦作丰收路中段新军分区对面雪佛兰4S店随意克扣工人工资，公司前半月订好的工资提成方案，到月底发工资的时候领导偷偷将提成减半直接将薪水打进员工工资卡，员工自己发了多少钱以及工资明细完全不知情，当员工反映给上层领导时，领导强词夺理不予补发！请教这种情况我们应该怎么办？？...
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进了家做音响灯光工程的公司，工资是底薪加提成的，今年5月份离职。期间没签劳动合同，按正常离职手续办理的。在工作期间有做几个工程项目，但有几个工程项目提成单位找各种理由迟迟不给。我上当地劳动局反应，劳动局给的回复是提成不属于他们管辖范围，叫我去当地法院申诉。我该怎么维权。谢谢！一共就几千块钱，我一起 ...
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来到年了公司启动了一项优惠活动，说是卖套产品给提成。最后给工资时却不给保底工资和服务提成，只是单给了产品提成，请问我怎么维护自己权益。...
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我以前在一家公司上班，我公司和上海另一公司合作项目，签订了合同，公司让我负责完成，并提出业务提成奖励。项目完成后，由于我公司和上海公司的另一份合同原因导致了我们完成项目的这份合同未履行。公司用此当借口扣发我的提成奖金和我及下面业务人员的组织费用，请问这合理吗？谢谢！！！...
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每要一份单子就是4元钱，并承诺若有一个孩子报名学习，我们就有100元的提成，可是干到中期时其又改口说，需要有准确率，我们的准确率的判定不得而知，从%60降 要了327份，按最初谈好的每份4元的价格我应该得1308元（我没有算没有提成），但最终却只得了704元少了604元。我想他们的这种行为触不触犯法律 ...
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的整月 30号开例会的时候跟我们俩说我们违约纪了 必须开除我们 并且4月份的工资和提成一分不给。并让我办理了离职手续。我想要这月的工资和提成 公司的员工 套现那个收银员套出的现金 我这样的申请劳动仲裁能要到钱吗？如果公司这样克扣我工资违法 我可以得到经济补偿吗？公司领导的态度很恶劣 我怕人家店大压人。 ...
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2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底800，提成一个月6万块钱的任务，完成了又600提成，不过这任务是 ，上月的又拖了几天才发的，2个月一共给我发了2700多元钱，说一分钱提成都没有，而且对账的时候说上个月少2支产品，我上个月和她面对面对的清清楚楚，我 ...
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我们在一家家纺专卖店上班三个月，没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%，但活动结束后强制扣除提成的50%，说是要干满一年后才给，中途离职扣除提成不给，请问这是合法的吗？我该用什么办法来争取自身利益呢？...
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