章程中所载明的注册资本总额，来达到公司获得已故股东“股份”的目的。至于获得股份后，是注销还是列为库存股，则是另外的法律问题，我们也暂不讨论。不过， 159-181条、1992年《欧盟第二公司法指令》第19条。作为例外的允许，大多基于员工认股、或推行认股期权的考虑。尽管存在种种的弊端，人们渐渐发现这一 ...
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公司的成功与否不仅需要决策策得力领导有方，而且需要调动广大公司员工的积极性，因而有必要将他们也纳入股票期权的激励领域，因此，我国立法可借鉴国外的作法 》2001，1 [10] 同注4. [11] 许香兰：《对我国上市公司实行股票期权相关法律问题的思考》，载于《山西财政税务专科学校学报》， 2002，4 ...
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的不断增多，股权继承将成为不可回避的法律问题。目前我国还没有系统、明确的关于“股权继承”的法律法规。涉及到这个问题的法律条文散见在《公司法》以及《继承法 本企业时获取投资收益。 2.员工持股信托的运作方式公司员工成立员工持股大会，充当员工的代理人，加入员工持股大会的员工与员工持股大会签订代理委托契约， ...
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缴纳担保品而买进股票。 F.因受赠而取得股票。 G.内部人自所属公司员工组成之员工持股委员会受配股票。 H. 司法拍卖。 I.其他情形： a.因信托关系受托 。 [19]例如，中国证监会法律部在其撰写的《法律问题评析上市公司定向增发前大股东减持》一文中认为，内部人如在股份卖出行为发生后六个月内又通过 ...
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公司的成功与否不仅需要决策策得力领导有方，而且需要调动广大公司员工的积极性，因而有必要将他们也纳入股票期权的激励领域，因此，我国立法可借鉴国外的作法， 中心》2001，1[10]同注4.[11]许香兰：《对我国上市公司实行股票期权相关法律问题的思考》，载于《山西财政税务专科学校学报》，2002，4[ ...
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。 二、效力渊源与现代法治的对接 在现代法治国家中，在国家的法律制度之外，公司员工为什么还有遵守公司内部规则，并在违反规则时接受处罚的义务？公司 报股东会批准才能施行。有些公司已经意识到这个问题，在实践中将由董事会审议通过改为由股东会审议通过。（注：比如，《南通富士通微电子股份有限公司董事会议事规则》 ...
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告发的法律框架庶几成为了必要之举。 三、公益告发的法律构造 （一）主体要件 公益告发的主体被限制在公司员工，然各法域在具体的范围上有差异。美国的 }参见简玉聪：日本行政与内部通报相关法律问题探讨：以公益通报者保护制度为中心，《公益揭发职场伦理新趋势》，巨流图书股份有限公司2010年版，第209页。 { ...
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人为公开上市公司之董事、监察人、经理人或持有公司股份超过股份总额10%之股东，其权益异动之有关法律责任，应于契约中载明，且台湾地区证券投资信托暨顾问商业 之未成年子女因受赠取得，仍应纳入归入权计算范围。 G.内部人自所属公司员工组成之员工持股委员会受配股票 台湾地区金管会2004年7月21日发布的金管 ...
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滥用的机会降至最低。（三）实施库存股的法律问题1.国外的法律规定美国：公司可撤消购回股份的注册及将股份注销，或将股份以库存方式持有。股份以库存 这一激励形式外，另外一种奖励形式就是股票所有权，如股票持有计划中，企业允许员工以一定折扣购买自身股票，美国国内税法规定，必须保证所有或大多数雇员都可参加，并且 ...
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唐荣公司为重要之企业，且牵涉层面广泛，员工众多，若为放任必会衍生社会问题，然却无相关法令以为政府援助之依据，故当时台湾行政院以行政命令发布《重要生产 内容，多属技术性的修正。 修正重点如次： （一）关于公司重整方面。过去对股份有限公司之申请重整，因法律无明确之限制规定，申请重整者甚多，主管机关及司法 ...
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