总额２％计提拨交给工会的经费。职工教育经费是指公司为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额１．５％计提。劳动保险费是指公司支付离退休 入帐：１．隐匿私分或者无偿转让财产；２．非正常压价处理财产；３．对原来没有财产担保的债务提供财产担保；４．对未到期的债务提前清偿；５．放弃自己的 ...
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。另外，工资发放日应为每月25日至28日，但被告长期将当月工资拖欠至下月发放。原告曾多次就被告违法行为与其交涉，但均无结果。为维护自身权益，原 俐达公司答辩称：公司没有和上诉人解除劳动合同，是对方单方面提出解除的，公司无需支付经济补偿金，亦无需支付失业金损失，5月份工资已支付。要求维持原判。 本院查明 ...
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在上班前两小时电话通知部门主管或楼盘主管以利工作安排，返工当日需递交上述病假证明；当月迟到累计次数超过5次者给予书面及以上警告；150元及以内罚款、二次及以上 判决生效之日起十日内按人民币3,307元之标准支付顾某自2010年4月16日至恢复劳动关系止的工资；四、某公司自本判决生效之日起十日内返还顾某 ...
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合同及集体合同受理回执，证明其经相关部门批准实行12小时工作制，蒋某某要求加班工资没有依据；8、调休单，证明蒋某某所有的加班时间已经进行了调休；9、 意见。当月8日，某公司通知蒋某某自次日起解除双方的劳动合同。某公司已支付蒋某某经济补偿120,971.50元，代通金5,506元、年休假工资2,538 ...
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所提供的健康状况证明书非刘某医师本人所开具”。被告二对上述原告提供的证明表示没有异议。原告、被告二确认被告一2008年11月11日至2009年1月8日 诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：一、原告某服务公司、被告某公司要求无需向被告张某支付工资人民币1,698.55元的请求，予以支持；二、原告某服务 ...
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财经制度，接受国家有关部门监督检查。第三条集体企业经县以上劳动部门（劳动服务公司）审查，工商行政管理部门批准，发给营业执照，就具有了法人资格。集体企业的财产 （七）产品包修、包换、包退的费用，废品修复费用或报废损失。停工期间支付的工资、按规定的比例提取的职工福利费、设备维护费和管理费，经过主管部门批准 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告肖某某诉称，原告于2009年4月3日受聘于被告，当月工资为1000元，同年5月1日签订劳动合同，时间从2009年5月1日至 被告证人李波、刘丽出庭所作的证词，结合其他证据，分析认定。没有证据证实，被告举示的公司文件系经民主程序制定。本院认为，证据证实，原告于2009年5月1 ...
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国安公司一直拖欠原告杨会萍的工资。2008年7月1日，被告国安公司解除其与原告杨会萍的劳动合同时，没有支付解除劳动合同的经济补偿金，原告杨会 合同申报减少时间为2007年10月，减少险种为养老、失业、医疗、工伤、生育。当月，杨会萍向河南国安建设集团有限公司口头申请请求其在河南国安建设集团有限公司进行 ...
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小赵合法权益的行为。[案情结果]公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由，而扣发他的当月工资，既没有事实依据，也没有法律依据。完全是一种侵犯 元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请。音乐学院对裁决不服，向人民法院 ...
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给某公司要求上班并给予书面答复，但某公司没有回复。因某公司系违法解除劳动合同，故应当支付赔偿金。由于某公司未为其缴纳综合保险费，导致其无法享受住院医疗费待遇 如果某公司不要其，就给书面答复。某公司收到信件后于当月22日打电话给梁某，口头将其辞退。某公司支付梁某工资至2010年1月26日。2010年4月 ...
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