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我2006年进入武汉一家小公司做业务员,公司07年开始我们社保。工资是底薪加提成。从06年到2012年初,工资加上提成收入3000—4000元每月,但是 开始,公司代理的产品被厂家取消代理资格了,我没有产品销售,公司又拿不到好的产品代理,所以只能领每月的底薪一千多生活,无法养家糊口。这样的情况 ...
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公司做了近3年,劳动合同(以前签过,但只有公司存有一份,忘记没有过期)也没有我们社保,工资扣除的7块左右的医疗保险(好象是医疗吧)现在公司新 ,我也只是偶尔偷下懒),将我辞退(辞退的书面报告他提前15天我的)请问该以什么理由要求该公司对我进行经济补偿? 我想要的结果是经济补偿,如果公司反而 ...
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我是旅业的整个公司的员工单位都没签合同,然后春节加班是2倍工资,这样合理吗?还有就是单位没有我们社保,然后我提出辞职要求回家过年,单位不批我要求如果春节上班就得支付我三倍工资,我这样的要求合理吗?但单位方面还没有答复!...
//www.110.com/ask/question-1398045.html -了解详情
要求不社保,仍领取现金。 2010年开始,公司强制员工社保,所有费用从工资中扣除。理由是原来以现金形式将社保费用发放我们了。到目前为止,了一年 ,这其实肯定不合理,但是工资条我们签字。因此想问一下,从法律上来说是否合法)。 3.现在我合同期满,准备离职,公司没有挽留。我了解过,自己辞职是 ...
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公司叫病假单,她回复我等通知. 因为我的工作属于销售性质,如果半个月不上班基本没有什么提成奖金,考虑到我月底也要离开了,就跟组长申请说能不能跟公司申请 如果我只缴纳我个人的部分,公司权力不我办理离职手续,阻碍我以后继续社保和公积金吗?说明一下,我们不是公司直接帮我们的,是和人才公司签的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1125278.html -了解详情
12月份的社保,我公司12月13号缴纳,在广州市社保网上的记录也是12月13日到账。然而,我们去申请生育津贴的时候,社保局居然说,还没有满一年,小孩 生小孩前,我们已经缴满一年了啊?或是说在社保局生育保险个人缴费记录查询那里已经12个月的缴费记录了。为什么社保局硬说未满一年不予申请津贴呢?这一年是 ...
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本人是一名导购员在公司工作了四年,公司在深圳,工作地点在惠州,公司社保和住房公积金,但我们在惠州的几个同事公司都未我们社保和住房工积金,曾跟公司要求过几 ,在跟公司无法协商下,本人只好辞职,由于不甘,所以想问下能否去劳动局告,要求补社保并补偿(但是除了在第一年签劳动合同就没有再续签)???...
//www.110.com/ask/question-640665.html -了解详情
津贴,但后来社保告知没有满12个月不能享受,但公司没有我相应的补助,我想请问 (1)社保这样的规定吗?公司社保专员说并没有文件规定,以前也不是这样的。 (2)造成现在这种情况,谁应为我们的生育津贴单,本来公司早就应该我们保险的,是公司没有保险才造成我们 ...
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告诉我可以选择一次性赔偿,或者可以选择顺延合同。我们合同上面签的是1200元基本工资(实际工资本来是6000元,后因为怀孕,公司我降到3000元,工资是通过银行转账),如果选择顺延可能今后公司会选择只我1200元的工资,还让我上班。还有一个问题就是,我刚进公司半年都没有社保。(我是5 ...
//www.110.com/ask/question-2476669.html -了解详情
毕业的大学生,想法很简单,认为劳动法的保护,公司也不能怎么样。但是,我在这家公司一直工作到今天(2014年4月3号)公司没有社保,我在2014年3月 在哪块(也许公司说这是加班费),我们公司是单双休,但是一个月多上班的那几天(标准日工资的2倍),公司没有支付,不管我多上班几天,以及晚上加班到 ...
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