号仲裁裁决。2、判令被告支付原告自双方建立劳动关系以来原告法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等共计71520.39元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金 收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而胡X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明 ...
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号仲裁裁决。2、判令被告支付原告自双方建立劳动关系以来原告法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等共计71892.77元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金 收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而史X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明 ...
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24号仲裁裁决。2、判令被告支付原告自双方建立劳动关系以来原告法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等共计72450.8元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金 收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而贾X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明 ...
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号仲裁裁决。2、判令被告支付原告自双方建立劳动关系以来原告法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等共计72264.79元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金 收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而李X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明 ...
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24号仲裁裁决。2、判令被告支付原告自双方建立劳动关系以来原告法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等共计70962.8元。3、判决被告为原告足额缴纳养老金 收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而闫X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明 ...
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双方劳动关系的存在，得出自相矛盾的结论，认定证据本末倒置，认定事实错误。二、××公司没有证据证明其在2006年6月前与李××发生了劳动争议或向李××出具过 民事诉讼不告不理的审理原则，本院对仲裁裁决中支持李××的经济补偿金、法定节假日的加班工资、待岗工资、法定年休假工资仍予以支持。据此，依照《中华人民 ...
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为2002年7月31日，合同工期总日历天数为300天（即十个自然月，含节假日、雨天、停水、停电等因素影响。因城市水电网改造造成停工，工期顺延），项目 人林业公司逾期竣工应当承担违约责任。上诉人林业公司在答辩过程中谈到了上诉人正邦公司没有损失，上诉人在今天已经向法庭提交了损失的事实，由于上诉人林业公司 ...
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彭振华)时下一些单位雇佣的门卫、保洁等辅助工，不仅工作时间长，而且也没有节假日，工作条件艰苦，却往往只能获得最低工资。这种做法不符合相关法律规定， 安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”张老汉向保洁公司追索雇佣期间的加班费，应当予以支持，加班费比照劳动者加班工资计算，按照2012度 ...
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时下一些单位雇佣的门卫、保洁等辅助工，不仅工作时间长，而且也没有节假日，工作条件艰苦，却往往只能获得最低工资。这种做法不符合相关法律规定，侵犯了 日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”张老汉向保洁公司追索雇佣期间的加班费，应当予以支持，加班费比照劳动者加班工资计算，按照2012度 ...
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应该在国美电器担任管理岗位的，但非本人工作原因公司没有如何实际工作理由，其实本店生意差就是因为公司的开店位置不好，而且现在这店已经在6月 回扣我的1500元钱，并且要求国美赔偿本人以上三条共计的超时加班费和节假日加班费和精神损失费共计120000元以上是我碰到的 实际问题 请问律师 我应该通过什么途径 ...
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