我在公司A3年了。现在给公司B收购了，与公司A签订的是固定劳动合同，到期日是2013年12月31号。 现在公司B承认我的工龄并要与我签定新的劳动合同。我可以不同意签吗？可以要求买断工龄吗？如果公司B不同意买断，我要怎么办？能有依据吗？...
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您好！我现在工作的企业被外资收购，现在外交方会与所有的员工解除劳动合同关系，并按照近一年的平均工资为标准，按工龄进行赔偿，赔偿后再新签订劳动合同，而且工龄为零。我现在的情况是怀孕5个月，想咨询一下，公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿，赔偿的标准是多少？我向公司 ...
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我现在公司被其它公司收购，而收购方只要厂房和公司名称不接受员工。原工司现在要对员工逐—协商解除。我现在是终生合同如何赔偿？谢谢！...
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条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，保持以前的工龄，到了2012年4月又签了4年的合同，今年公司被其他公司收购了，传闻我们这批员工将全部辞退 4月底才到期，请教一下几个问题；1.我这样的情况合同算签了3次吗？2.如果我真的被辞退将得到怎样的赔偿？请尽量仔细的回复。3.我现在月工资为4000元，但 ...
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子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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A的母公司B被另一家外资公司C收购，B和C业务相同，B将会接管A的管理和运营。请问A公司的员工的劳动合同会如何处理，变更还是重新签订？重新签订的话能得到何种赔偿？...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天 ...
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公司可能被收购或是被人接管，那么我与公司之前签订的劳动合同和海外进修服务合同还是否有效呢？如果我不想在公司被接管后再继续为公司服务时，我是否还要赔偿海外进修服务合同中的培训费用呢？...
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工作至8月将满10年，在8月劳动合同到期，如要续签合同，则会是无固定期限合同（此前是固定期限合同）。而A公司刚好又被B公司收购合并了，且A公司也在8月完成 （例如工作场所，营业范围等）。 问题：如果A公司要以新公司名C及新公章与我续签无固定期限合同，我可否拒签？拒签后是否有经济赔偿？经济补偿如何计算？...
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我原来在A公司上班,并签了劳动合同共三年,现在做了五个月.现在通知说A公司被B公司收购,还要我写B公司的应征表,又说A公司的劳动合同不变,请问,我是否应有A公司赔偿金...
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