公司规定职工离职必须有辞职申请，若没有申请就没有工资，这样的规定合法吗？违反了哪条法律法规？...
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领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过这种现象，要开除我。还拿 吗？ 5，在公司因为迟到多次，每次罚10元，这个合法吗？劳动仲裁可以要回来吗？（b公司那个我没见过的文件上写明，迟到一次，要扣钱10元） 6，最近 ...
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领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过这种现象，要开除我。还拿 吗？ 5，在公司因为迟到多次，每次罚10元，这个合法吗？劳动仲裁可以要回来吗？（b公司那个我没见过的文件上写明，迟到一次，要扣钱10元） 6，最近 ...
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领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过这种现象，要开除我。还拿 提成，可是几个月了新老客户的生意我都做过，却不见公司给我发过任何提成，这个合法吗，劳动仲裁可以要回来吗？ 多谢相关懂法人士，帮我解答啊，不胜感激。...
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公司/企业之间的借贷合法吗？ 一、我国的金融法规禁止公司/企业之间的借贷 当前，我国的金融法规禁止公司/企业之间的借贷。中国人民银行颁行的行政规章《贷款 的借贷。依据最高院《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》的规定，公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人 ...
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：公司婚假5天，晚婚假10天，但晚婚假要影响全勤就会影响奖金及一些其他福利，合法吗？ 第二：产假98天，晚育增加20天，难产增加15天，那么，如果我是顺产， ？请注意问题时间，新劳动法中以上行为合法吗？另外，因为产假时间较长，还会影响到后期一系列的福利，以及年终奖也会受影响，这一点公司的规定合法没呢？...
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的汽车，再卖出换取现金。 因为债务人大多已经联系不到，这种车辆按照目前车辆过户的规定：即车主本人拿车主本人身份证原件到场方可办理车辆过户。 所以这种车辆都不能过户。 典当行也会与买车人签订协议并进行公证。第二个问题就是这种做法合法吗？或者说担保公司或典当行在与买车人签订协议时，连同把债务人与担保公司或 ...
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赔款给甲方。 四、 工作时间、请假和休息：1.按公司规定作息，工作时间为8小时/天，星期日、国家规定节假日休息。另外乙方当月工作日允许请假2天或者中途外出请假 工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次罚款100元，对主管 ...
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