怀孕六个月，这个月底部门就解散了，公司还留有其他两个部门，明年公司解散，领导说我可以选择去物业公司，但肯定降薪换岗，我想在现单位享受生育保险后离职解聘也行，请问那些法律条文可以支持我？...
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劳动合同,2013年1月1日才签订劳动合同,直到2013年9月份公司才为我买保险,2014年11月11日,公司老总口头解散我们部门,理由是公司垮了,不需要我们部门了,但是技术部门跟财务部门依然还是存在. 2.公司老总说如果不愿意离开公司,就转到他另外一个公司去跑销售,一个月1500元一个月,当时我跟 ...
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我是今年4月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一： 一，调到其他部门，工资由之前的 员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说，因为我是老员工，涉及的赔款金额很多，公司没有那么多钱赔给我。所以现在强制性要求我二选一。 后来我没选。他们就又找 ...
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1.分公司的部门要合并，要求员工去外地的公司，如果员工不同意去外地，那么公司给予什么样的赔偿？ 2.分公司的部门要合并，要求一部分员工去外地的公司，该分公司的部门就地解散， 那么就地解散的员工应得到怎么样的赔偿？？...
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派遣公司签订合同，在一家外企工作。现在这家外企公司的部门要解散，决定将我们调岗，但是我不接受分流。外企公司根据和派遣公司签订的合同的规定：“当甲方因实际生产情况 作出妥善安排。” 我的问题是：我要怎么索取N+1的赔偿？过几天要和派遣公司协商，我要怎么谈判才有胜算，要根据合同法的哪一条规定，怎么谈，才能 ...
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我爸爸以前是农机公司的员工，自从1985年农机公司解散就一直在家，现在想质询一下，公司解散以后，国家退下岗职工有没有补助，和退休金...
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你好， 我13年10月入职，和公司签订了3年的合同。最近部门讲效益不佳被公司解散了，也不给我调岗，直接辞退，公司补偿2个月工资加社保。 请问这样合法么？不过不合法应该有哪些经济补偿。 谢谢！...
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原因只去过一次，之后没有再出差。 7月10日左右，上级领导说尽快找工作，业务要停止，部门要解散，HR和公司也没有正式下达相应通知。 今天要签署相应离职协议，说什么要主动离职并承诺日期。否则后续不会给开什么离职证明，背景调查之类的也会受到影响。 这种情况是否可以仲裁并 ...
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公司由于经营问题，只将营销部门承包给A，现在A不愿意经营下去，要解散，我们的合同是与原公司签订的，工资是由A发放，原公司也不留用我们，我们该怎么维权？...
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我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工 时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了， ...
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