现在是三月五号，我想辞职，可是公司领导不同意，我就直接走了，请问后果怎样？我的档案能拿到吗？工资可以给了吗？说明：我已经签了合同，但是合同一直在公司的手里，我从一月到三月五号没发过工资（其中一月十号到二月十号为年假，没上班。）...
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在一私企就职4年一直未签订劳动合同，也没有缴纳保险，现想辞职，公司领导不同意，现在应该怎么办？能够得到什么权益...
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请问我的辞职报告已经交了，公司领导不同意，是不是30日后我就可以自动离开了？这些天的工资是不是照发？（注，之前的工作合同于2011年12月31日已到期，一直没续签劳动合同）...
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职务这—规定。我现在只有两个选择—还是当工段长2解除合同关系。但经协商公司领导不同意说不想干就辞职。请问我该怎么做？才对我有益。对于公司本人有两点看法。有能力的不比有关系的，会管理的不比会送礼的。这样的公司不干也就算了，但我想能争取到最高赔偿。能教教我怎么做吗？...
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日到期，由于当时没有找到人帮我带孩子，所以向领导提出再请假3－6个月（口头的，没有书面假条），领导不同意（也是口头的），说最多再请一个星期的 对我来说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份 ...
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印刷公司财 务部门交纳停薪留职费，财务人员告诉袁×要找公司领导审批。袁×找到公司领导 签字同意后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷 '停薪 留职'期满后的一个月内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原 单位有权按自动离职处理。"本案中的袁×，自1996年10 ...
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网上查了查，总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪 多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告我违约赔偿怎么办？？ 刚开始是我口头辞职，之后老板不同意，当我回来上班时，老板让同事告知我 ...
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19日提出辞职。8月24日提出办理辞职手续，部门领导都说可以办理辞职手续，我并把工作交接好了，领导也签字了，可公司老总不同意，并说要干到月底，否则就要 ，我加班有30多个小时，我向人力资源部说要调休，她说可以，只要部门同意。当我向我们部门领导提出调休的时候，老总叫我直接走人，说到时候字他来签。可到了 ...
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说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有提前30天写报告，但是公司领导是同意的；还有关键的一点是，我手里没有当时我交上去的写有离职日期的离职报告的底根联。 我想问一下， ...
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我已经提前一个月提出辞职，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职， 算，要从他同意后开始算在一个月才可以，我应该怎么处理？可以直接走吗？因为公司还拖欠了三个月的工资，担心直接走了到时候连七月份总共四个月的工资都不 ...
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