若干政策的意见》(中发(2004)1号)和劳动保障部、省劳动保障厅关于“推进农村劳动力跨地区就业”电视、电话会议精神，特制定本办法。一、工作目标和转移就业 与指标考核对象为各县(市)、区及郑州高新区、郑州经济开发区。考核指标为农村劳动力转移就业、求职登记服务、引导性培训和专业技能培训等4项内容。 三 ...
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区县劳动保障局应组织职业技术学校、社会各类培训机构开展适合本地区市场需求和农村劳动力职业素质特点的职业技能培训，并通过乡镇社保所、村级就业服务站或村民 组织免费发放。同时，与外省市劳务管理处合作，在北京周边部分地区免费发放劳动力市场信息、职业介绍机构简介等宣传材料。(三)加大劳动保障监察力度，严厉打击 ...
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培训或创业培训，提高其就业竞争能力。（四）对继续从事种植业、养殖业的农村劳动力，由农业、科技部门负责进行先进实用科学技术培训，提高劳动生产率和市场化水平 机构的鉴定设施和条件，扩大职业资格证书覆盖范围。对参加职业技能培训的农村劳动力，普遍进行上岗合格考核或职业技能鉴定，合格者发给职业资格证书。凡是国家 ...
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，达到以下目标：１．示范效应——将试验点的成功经验在类似地区逐步推广，扩大农村就业；２．管理效应——以试验点的成功经验完善政府职能部门宏观管理的措施和手段 年上半年确定新的项目内容和新一批试验点。九、组织管理１．成立中国农村劳动力开发就业试点项目指导小组，由劳动部牵头，农业部、国务院发展研究中心和中国 ...
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，现印发给你们，请认真遵照执行。????二○○五年七月十八日?新疆维吾尔自治区农村劳动力转移城镇就业职业技能培训补助试行办法??第一条为推动自治区城乡就业一体化进程，提高 ，原则上每人只能享受一次培训补助。但学习单项职业技能的，在三年内，可以享受不超过3次的单项职业技能培训补助。?第六条自治区农村贫困 ...
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的劳动力信息网络系统。要完善、强化乡镇劳动保障工作机构的各项服务职能，建立健全农村劳动力就业登记、求职登记、就业统计、失业统计、培训以及转移就业、返乡就业管理档案制度，实行动态管理。（四）建立劳务工作派出机构，加强跟踪管理服务。劳动力输出地较集中的地区，由市劳动保障部门统一设立劳务工作派出机构，所需 ...
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转移乡镇、村工作的通知》(苏劳协办(2007)19号)及《关于印发全省创建农村劳动力充分转移乡镇考核评审办法的通知》(苏劳协办(2008)3号)，结合市《 。转移就业泛指包括灵活就业在内的各种形式的从事非农产业，且收入水平达到当地农村最低生活保障的就业。对拒绝提供就业信息、不愿接受就业服务或有效就业 ...
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：现将市劳动保障局、财政局、经贸局、外经贸局关于《韶关市鼓励企业招用本市农村劳动力考核办法》批转给你们，请认真按照执行。 二○○八年九月二十六日 韶关市鼓励企业 申报。经劳动保障、财政部门审核后报同级人民政府审批，予以奖励；属招用工和劳动力输出的补贴（助）由企业和乡镇（街道）就业服务机构分别向市、县（ ...
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和务工岗位农民培训；农业部门负责农业专业技术能培训；教育部门牵头负责农村预备劳动力培训；安全生产监督管理部门要按照全方位满足农民培训需求的要求，改进方法 “无用论”、“多余论”等错误观点，正确分析培训工作新情况、新问题，把农村劳动力培训作为实施“两创”总战略和实施“三个台州”战略的具体行动和重要途径 ...
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，市府直属有关单位：为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于加快推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔2008〕4号）精神，按照市委、市政府《关于 填报普查数据，确保基础数据的真实可靠。此次普查得到的普查对象资料严格限定用于农村劳动力转移就业工作，不得作为对普查对象实施其他行政行为的依据。五、普查 ...
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