:“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。”据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 ...
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,应为真实案例。从案件的劳动仲裁和一审、二审判决的说理来看,没有什么问题,张某的诉求的确已经超过了仲裁时效,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 张某的侵权之诉的诉求应当可以获得法院的支持。因此,在劳动争议案件的司法实践中,当事人选择何种诉讼策略,确定何种法律关系,以及依据哪一部法律法规,都决定着 ...
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×2倍=257250元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额,已超过仲裁时效,本委不予审理。4、2009年8月至2011 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322014.html -
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×2倍≈60415元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额,已超过仲裁时效,本委不予审理。4、2009年8月至2011年 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322013.html -
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均于敷衍(双方劳动关系一直存续,12月6日单位给我调离原工作岗位,至今也没有安排我新的工作) 裁机构对于这样的争议仲裁有法律规定的时效吗?以2013年12月13日开庭为准,多长时间不裁决,我可以向人民法院提起诉讼啊 谢谢...
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,随访一年,于是就在法定的医疗区内治病休息。区供销社于2000年6月单方面作出了除名处理。由于当年法律意识淡薄,不知道供销社已经违法,如今已经过了时效,2013年3月找过县信访局,信访局交予供销社处理,之后对供销社处理结果不服,又申请了复查,现在信访局对复查申请不予受理。现在不知道该如何处理这事了 ...
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。认定2006年发给陈代煊的退休证属于换证、认定陈代煊诉请超过劳动争议仲裁时限和诉讼时效等,没有列举出其认定此事实所依据的证据。五、二审判决审判 作处理过的基本工资再作计发基数”、“我个人认为这次退休我的技能工资应该以375元和岗位工资270元作为计发基数”、“我已办了退休手续,我需要抚养女儿,我要求 ...
//www.110.com/panli/panli_2149499.html -
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条第四款规定,同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效,其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效,请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实 5、本案应由食出公司承担举证责任,但食出公司在仲裁和诉讼过程中都没有举证证明其主张的事实和理由的合法性。因此,请求二审法院驳回其上诉请求,维持原判 ...
//www.110.com/panli/panli_54113.html -
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条第四款规定,同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效,其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效,请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实 5、本案应由食出公司承担举证责任,但食出公司在仲裁和诉讼过程中都没有举证证明其主张的事实和理由的合法性。因此,请求二审法院驳回其上诉请求,维持原判 ...
//www.110.com/panli/panli_54112.html -
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条第四款规定,同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效,其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效,请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的事实 5、本案应由食出公司承担举证责任,但食出公司在仲裁和诉讼过程中都没有举证证明其主张的事实和理由的合法性。因此,请求二审法院驳回其上诉请求,维持原判 ...
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