，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规 。第二十七条仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准及负担办法，按照劳动人事部和有关部门下达的规定执行。第四章罚则第二十八条当事人 ...
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）已印发给你们。根据国务院的要求，结合我省情况，制定了《山东省＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施细则》，现予发布，望结合国务院发布的《暂行规定》 申请该人民法院强制执行。第二十六条仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。收取标准和办法按国家有关规定办理。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产 ...
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导致劳动争议案件数量不断增加。去年4月1日我国《诉讼费用交纳办法》开始施行，劳动争议案件的案件受理费仅为10元，降低了劳动者进行司法维权的门槛。今年1月 审查。与我国相关制度相比，这样既有司法救济渠道，又不重复审理，有利于提高劳动争议处理效率。 在不改变我国目前先裁后审制度设计的前提下，相关制度可如此 ...
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广东省从2004年4月10日起开始实施《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》，按照新规定，有争议金额的劳动案件，每件最少必需预缴仲裁费520元， “一裁二审”的旧机制，有赖于立法部门修改《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及相关配套规定。 #p#副标题#e#来源： 作者： 目前，国内部分地区 ...
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的全权委托书；具有共同申请理由的职工一方人数在四至九人的劳动争议，可参照集体劳动争议处理。第八条 各级仲裁委员会由同级人民政府批准成立；仲裁委员会成员名单 当事人不在同一地区的劳动争议，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。第十九条 各市人民政府可根据《暂行规定》和本细则制定具体办法，并报省劳动局 ...
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争议由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。第十二条劳动行政机关的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会的办事机构可以根据仲裁委员会的授权 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在六十日内结案。因案情复杂，需要延长结案时间的，须经当地人民政府批准。第二十二条仲裁费的标准和收取办法按国家有关 ...
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中明确约定将住房公积金作为劳动者福利待遇的以外，劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议；用人单位与招用超过法定退休年龄的人员或已依法享受基本养老保险待遇的人员 的职工安置方案，与改组改制企业发生的争议等在内的六类争议，将不作为劳动争议处理。 此外，新办法还明确了劳动争议申请仲裁时效，加班工资计发标准， ...
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争议处理条例》的规定，下列在中华人民共和国境内发生的企业与职工之间劳动争议，属劳动争议处理的范围：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 争议。另全国总工会1995年8月17日发布的《工会参与劳动争议处理试行办法》规定，工会参与处理下列劳动争议：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 ...
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日起施行。代省长 吴新雄2006年11月16日江西省人事争议处理办法第一章 总则第一条 为妥善处理人事争议，保障用人单位和工作人员的合法权益，维持正常的工作 》管理的事业单位与其工作人员之间发生的争议，以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议，不适用本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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争议解决办法” 劳动争议发生后，当事人应该按法定程序解决。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）第6条规定“劳动争议发生后，当事人应当 的方面加以填补。 ●《员工手册》。尽可能制定比较详细的《员工手册》，与劳动合同相补充，应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。《员工 ...
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