,原劳动部在《劳动法》出台后,提出了将平等就业和择优录用联系起来的思路,即:平等就业要求用人单位只考虑求职者的资质优劣,同等资质的求职者应 仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提出诉讼。 [63]吉林省高级人民法院《关于审理劳动争议案件的指导意见》(吉高法[2010]232号)第7条:因用人单位就业 ...
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案件收费标准交纳。在1990年10月实施《行政诉讼法》之后,行政诉讼收费仍然适用该项规定;(7)劳动争议案件,每件交费30 50元;(8)破产 的诉讼费支出是57万元,其中反诉费一项高达241059元;3.《南方证券有限公司因代理发行债券纠纷提起上诉案》是一个并不需要消耗大量司法智慧的、情节相当简单的 ...
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提起,而非通过集体机制事先化解在集体协商或谈判之中,这也正是近年来中国劳动争议案件出现井喷现象的症结所在。 (三)劳动权规范大多呈现较强的基准化、 处理采取近乎极端的重调解、轻判决的思路体现了吾人传统的文化思维模式,便也不足为怪。 但是劳动权争议,无论是个别劳动争议,还是群体性劳动争议,抑或是集体劳动 ...
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对决定既未申请复议又未申请行政诉讼,决定已经生效,当事人就可以以民事损害赔偿诉讼。嘉定区劳动工伤纠纷代理律师 三、法院应当受理,但不能以民事损害赔偿案件 统一的保险制度,改变了以往工伤赔偿按普通民事侵权赔偿案件处理的思路,明确了工伤保险赔偿纠纷按照劳动争议案件审理,这是一个重大的变化。除因用人单位以外 ...
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刑事判决就简单认定当事人主张的商业秘密成立,而应当严格根据判定商业秘密是否成立的思路,依照民事诉讼的证明标准,审判权利人的商业秘密是否成立,商业秘密的秘密点 单位仅以竞业禁止为由追究劳动者的违约责任,要求支付违约金的,可以作为劳动争议案件处理。如原用人单位以不正当竞争为由起诉劳动者和新用人单位时,尤其 ...
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送达费以及向证人、鉴定人和翻译人员等所支付的费用。在德国,由于实行律师代理强制制度,因此诉讼费用中的私人成本主要是律师费用,而日本由于不采律师 侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,侵害专利权、著作权、商标权的案件,以及劳动争议案件等。此外,根据最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题意见的 ...
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元的工资差额也不想给,是在让人感到寒心和气愤。作为济宁专业处理劳动争议案件的专职律师,杜飞律师了解其案情后,当即决定为接受陈女士委托,为 发表了以上答辩意见,对关键证据进行了质证和辩论。最终法庭采纳了杜飞律师的代理意见,判决结果要求用人单位支付经济补偿金4400元,从而本案反败为胜,成功维权。 本来没 ...
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损失还是间接损失)、损失大小、原告所能证明的被告主观性等方面分层次进行辩论的思路,并认真组织好证据,最终得到了法官的认可,判决驳回了原告的全部诉讼请求。 转移一级建造师等档案手续(已由另案处理中)。原告直接起诉,违反劳动争议案件应先劳动仲裁前置的程序性规定,程序不合法。 二、主体不适格。 1、原告主体 ...
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民意的洗礼——这就是当代各国强调司法参与或民主司法的基本逻辑。 “站在这条思路上来考察自1985年以来日本司法改革的过程、特别是最近三年来的司法制度 作为“审判员(裁判员)”,和法官一同审理,具有与法官同等的评议权。例如在劳动争议案件的审理中,民众裁判员能够弥补职业法官在判断时所缺少的社会常识和平民 ...
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《民事诉讼法》等相关法律法规的规定,请求人民法院判决如所请,以维护原告的合法利益。 此致 重庆市南岸区人民法院 具状人:唐XX 2013年6月21日 代理 倍。以上合计:620292元 被告抗辩: 一、劳动争议案件在程序上是仲裁前置的案件,应向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服再提起诉讼。 反驳: ...
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