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期限为自作出之日起日内,劳动者自收到仲裁裁决之日起第十六日向人民法院申请执行,人民法院受理劳动者的申请。然而,用人单位却向人民法院申请撤销仲裁裁决,依据《劳动争议调解仲裁法》第七条,在人民法院未作出驳回申请的裁定前,此时仲裁裁决不发生法律效力。此时, ...
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认为,根据《劳动争议调解仲裁法》保护弱势劳动者合法权益的立法精神,以及参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条对上一年 为宜。 二、数额确定是分项之和还是单项数额。 《劳动争议调解仲裁法》第七条第一项规定追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月 ...
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认定提出异议的,人民法院不予审查。 39.除《劳动争议调解仲裁法》第九条第一款第()、()项规定的情形外,用人单位以认定事实错误 律师解读】 本条是关于仲裁申请超过法定时效期间的处理规定。 本条第一款规定,如果劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定,当事人不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-354214.html -了解详情
承担由此造成的危害。(二)汝州市劳动仲裁委员会对该案没有管辖权。《劳动争议调解仲裁法》第二条第项明确规定“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生 强称二审法院严重违反法定程序,判决错误。经查,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定的情形是仲裁裁决为终局裁决的情况下,用人单位可以 ...
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异议即告终结,对支付令失效后如何处理,《劳动争议调解仲裁法》却没作出明确规定。如果依据民事诉讼法第一百九条的规定,支付令失效后,当事人向法院起诉, ,难以保证仲裁的质量。第,实行一裁终局,对仲裁机构是否以事实为依据,以法律为准绳处理案件缺少一道监督制约的屏障。3 完善劳动争议处理体制的路径 一个 ...
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争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理 应与《民法通则》第一百条的规定相一致。 11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定向人民法院申请 ...
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九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释(三)》第十三条、第条第二款之规定,裁定如下:驳回原告湖南荣裕房地产开发有限公司的起诉 ○一一年十二月一日书记员谢 彦 璐附法律条文:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书 ...
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争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。 应与《民法通则》第一百条的规定相一致。 11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理 应与《民法通则》第一百条的规定相一致。 11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。 应与《民法通则》第一百条的规定相一致。 11、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定向人民法院申请 ...
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