当事人由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，在最高法院和省法院未出台新规定之前，人民法院暂不受理。 二、关于请求缴纳社会保险费的案件是否属于劳动争议案件第一种 争议案件适用先裁后审的制度，因此这类案件的法律文书制作有其特殊性。在文书制作中应注意以下几点：1、应体现出劳动仲裁的审理情况及仲裁结果 ...
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两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除劳动 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一 ...
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是按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资 裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除 ...
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两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除劳动 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一 ...
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是按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资 裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除 ...
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两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除劳动 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一 ...
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是按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资 裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除 ...
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两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除劳动 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一 ...
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两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决，经过了必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除劳动 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一 ...
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是按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资 裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序；3、苗东俊解除劳动合同协议书，证实2006年被告非法解除 ...
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