公司规章制度对被告记以旷工并依据公司规章制度扣发了被告相应工资。2007年1月10日被告向株洲劳动仲裁委员会申请仲裁，株洲劳动仲裁委员会裁决结果为：一、申诉人 是无效的。株洲劳动仲裁委员会的认定是违背客观事实的。综上，请求人民法院依法撤销株劳仲裁字2007第04号裁决书。正因为被告（反诉原告）没有服从 ...
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判决生效后一个月内履行完毕。诉讼费3385元由原告负担。宣判后，海红糖业公司不服提起上诉称：1、撤销昌江黎族自治县人民法院(2000)昌民初字第110号民事判决； ，故在程序上反诉不能成立。在实体上，劳动报酬纠纷属于特别法《劳动法》调整范畴，劳动法第82条规定：提出劳动仲裁的申请期限为劳动争议发生之日 ...
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实际支付后再向被告追讨；5、劳动仲裁所确定的债务也是在被告离开经营场所之后发生的，与被告无关。被告某服务公司反诉称：2009年1月14日 紧锁。2009年10月10日，原告发函被告，通知被告即日起解除合同。故反诉原告，要求退还押金500,000元，赔偿500,000元，退还经营权转让费90,000元， ...
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；三、驳回申请人的其他仲裁请求。劳动仲裁裁决送达后，九洲四维公司不服起诉至人民法院。一审认为（一）关于原、被告的起诉或反诉是否符合法律规定的 解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。退一步讲，即使原告存在“未及时为劳动者支付劳动报酬及未依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形，法律赋予劳动者的权利是“可以”，作为 ...
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公司发生纠纷。2003年5月，被告萨摩亚公司以承包合同纠纷起诉洛玻公司，洛玻公司反诉请求原告赔偿损失和补交各项统筹保险费及职工福利费用70万元、给付 即被告萨摩亚远城集团有限公司承包经营期间洛玻宾馆员工的工资及劳动统筹等费用问题，在未经劳动争议仲裁裁决之前，由于被告萨摩亚远城集团有限公司与哪些员工存在 ...
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陈国强的养老统筹。陈国强于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委于2008年10月20日作出管劳仲字（2008）033 劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回陈国强的其他反诉请求。 本诉受理费10元、反诉费10元，由郑州市第二服装厂负担。 如不服本 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，应视为其有正当理由，故不宜以超过仲裁时效驳回王友亮的诉讼请求。凯立公司反诉 、支付工资10142．86元及经济补偿金2535．71元、病假工资9000元、解除劳动合同的经济补偿金15000元及额外经济补偿金7500元(共计50618．57元)给王友 ...
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元呢？可见南海办事处是蓄意否认艾志忠每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾志忠已领取2003年12月份的工资和另给现金 ；四、驳回上诉人潍坊舒燕女士用品有限公司南海办事处、潍坊舒燕女士用品有限公司的其他反诉请求；五、驳回上诉人艾志忠的其他诉讼请求。本案二审案件受理费100元， ...
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，东营市司法局干部，住东营区商河路7号。被上诉人(原审本诉原告反诉被告)东营市河口区宏智安装工程有限责任公司，住所地：河口区河滨路15号。法定代表人何青春， 依据，本院不予支持。二、在被上诉人将六上诉人除名后至仲裁部门受理之前，因六上诉人曾多次到劳动仲裁部门主张权利，故原审判决认定六上诉人申请仲裁已 ...
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赔偿制度求偿。 《最高人民法院公报》公布的“刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案”（1999第5期）等几个典型案件，均是把 案件的处理机制存在以下几个方面的弊端： 1、人民法院是司法机关，劳动仲裁委员会是行政机关，人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，亦无权改判或发回劳动 ...
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