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经济补偿金。另外,依据法律的规定,养老保险金不属于法院受理案件的范畴。风险抵押金我们可以协商。我方未克扣原告的工资。根据法庭调查,本院归纳双方当事人无争议的事实为: 。另外证据3,被告是在我提出劳动仲裁才搞出来的,并没有经职工大会讨论通过,且没有公示。本院认为:被告的上述证据均系被告单方做出的证据。 ...
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各项(基本)的社会保险并按时足额缴纳社会保险费可以自主决定是否建立补充医疗保险。从上述规定中可以看出,福利险,都是企业在完成国家规定的基本险 因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁,依法向人民法院(提起民事)起诉的,人民法院应当受理,其中的用人单位, ...
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实践中,经常会出现用人单位在与劳动者订立了书面劳动合同,合同期满未续签书面劳动合同继续用工,在发生争议企业是否应支付或者该如何支付双倍工资和经济补偿金 月5日起终止。吴某认为,羊坊店劳务中心属于违法单方解除劳动关系,向劳动仲裁委员会提出申诉。仲裁裁决只支持了吴某索要工资的要求,驳回了其他申诉请求。 ...
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。于某回厂向公司经理说明情况,不料公司经理火冒三丈,指责于某办事不力,让财务科扣发了于某当月工资。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉, 正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。从上述规定中可以看出,企业是否有“克扣”劳动者工资的行为,有两方面的衡量标准: ...
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应支付原告的经济补偿金18544元。原告2006年1月10日提起劳动仲裁解决该劳动争议,在做出劳动仲裁,原告不服又提起诉讼,双方尚未解决争议,明确责任,故 和后果是清楚的。根据《合同法》上述规定,作为劳动关系的主体,劳动者一方应在用人单位发出的要约限定的时间予以明确是否接受合同条款,否则合同不成立。 ...
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。 第四十一条【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十二条【仲裁庭调解】仲裁庭 合同书面通知之日起计算。 此复。 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件 是否劳动仲裁前置的请示的复函 ( [2002]民四他字第16号) 湖北省高级人民法院 ...
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提出申请仲裁机构以某种理由不予受理的,为了及时保障当事人的权利,人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否 增加中级人民法院的工作负担,而劳动仲裁委员会所在地管辖之外的中级人民法院却无权管辖劳动争议,这对人民法院的工作极为不利。鉴于上述两点,《解释》第八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
提出申请仲裁机构以某种理由不予受理的,为了及时保障当事人的权利,人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否 增加中级人民法院的工作负担,而劳动仲裁委员会所在地管辖之外的中级人民法院却无权管辖劳动争议,这对人民法院的工作极为不利。鉴于上述两点,《解释》第八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
的,应拟制撤诉申请书并报法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批,并于获得批准,及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件,应及时向法律 企业商业秘密,目前虽没有专门适用法律,但还是可以得到一定的法律保护,关键是取决于企业自身是否采取了适当的保密措施,因此建立商业秘密保护制度,为员工设立 ...
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损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定,擅自解除合同或者终止合同违反保密 企业的商业秘密交给相对方进行论证和评价,这时主合同是否签订尚不能确定,企业可以与相对方签订对商业秘密的评价合同,约定保密和不使用义务。 须 ...
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