）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１） ９．协助合营公司申请确认附于本合同后的“合营公司和合营各方的税务待遇的申请书”中提出的税务待遇。１０．协助合营公司与中国境内的银行或其它金融机构进行 ...
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在南十里居站下车，往前走约50米即到朝阳区劳动争议仲裁委员会。 朝阳劳动争议仲裁院申请仲裁立案注意事项： 1、最好当事人本人去，带上自己的身份证 朝阳区仲裁委立案大厅提供免费打印企业注册登记信息服务。 5、对申请书有格式要求，但接收打印件，A4纸张，格式不符可能会被拒收。 6、申请人可以选择案前调解。 ...
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章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣 下列任何一种情况时，应由董事会在××天内作出解散合营企业的决议，提出解散申请书，经原审批机构批准后，可以提前终止和解散：１．合营企业连续×年发生严重 ...
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。虽然双方签订的是劳务合同，但实为劳动合同。请求法院维持原判第一、二项。二审中，林群英向本院提交了如下证据：1、申请书，以此证明林群英向社保局要求以个人 日、2009年6月1日签订《劳务合同书》，是公司拟定后与林群英签订的，属于格式合同。虽然该合同的名称是劳务合同书，但从合同的内容来看应属劳动合同。其 ...
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但拒绝公司为其安排的门卫工作，长期旷工。 原审法院认定上述事实采信如下证据：仲裁裁决书、停薪留职协议及匡晓勇停薪留职费收据、1995年1月至1996年1月的工资表，聚兴公司实行劳动合同制的批复及成华区人民政府会议纪要和聚兴公司成立改制工作留守小组的批复，匡晓勇出具的困难补助申请书及困难补助付款凭证， ...
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出初次鉴定不当的地方，为当事人整理出一份论据充分的再次鉴定的申请书。 李建锋律师认为：三门峡市劳动能力鉴定委员会做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省劳动 ，并发了红头文件。自此，陈某某得到了公正的鉴定结论：劳动能力等级鉴定为7级。 【后续仲裁】 2012年7月12日，陈某某向单位提出了辞职申请。 ...
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