和其全体劳动者都具有约束力。劳动者申请劳动仲裁的期限为自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内。 ［案例索引］ 一审：山东省东营市利津县人民法院( 原则 意思自治是指在私法领域中，法律关系的产生、变更、终止都遵循当事人双方的自由意思表示，只要其不违反法律的强行性或禁止性规定，当事人可自由地、 ...
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人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行（中华 的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 从该案中我们可以看出最高院对 ...
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义务性规定因此形同虚设，义务得不到履行，自然使权利无法得到实现。有的案例中，一些规模大的企业，劳动者虽工作10年以上，可用人单位就是不与劳动者签无固定 之间存在冲突，造成了劳动仲裁部门的仲裁员之间、劳动仲裁部门与人民法院之间对规章、复函的适用和理解往往差距很大。这样即不能适应劳动关系的多样化，又给正确 ...
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流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→公示告知。 【风险分析】 ◆ 不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动 的居多，比如提供虚假文凭、编造工作经历、隐瞒与前单位仍存在劳动关系的事实等等，所以，立法机关在三审稿后就对该条款进行了修订，删除了“用人 ...
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用人单位须具有用工权。我国《劳动法》第二条规定的劳动法调整范围为：我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之 赔偿发生后，在程序上既不需要工伤认定也无需如劳动争议那样将劳动仲裁作为民事诉讼的前置程序。工伤认定的作用在于保障职工获得工伤保险待遇，而雇工因其 ...
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就双方协商收取律师费起诉当事人，结果被法院判决败诉的案例。法院判决律师败诉的根据是律师与当事人之间订立的协商收费数额过高，严重背离1990年国家有关 的；④请求支付劳动报酬的。此外，在刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件中禁止实行风险代理收费。(2)办理涉及财产关系的民事案件时， ...
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承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 二、个人雇工人身损害赔偿的现行法律适用 1、程序适用问题。劳动法 赔偿发生后，在程序上既不需要工伤认定也无需如劳动争议那样把劳动仲裁作为民事诉讼的前置程序。工伤认定的作用是保障职工获得工伤保险待遇，而个人雇工因其 ...
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双方约定伤残概不负责为由不予赔偿，协商未果，胡某申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过耐心细致的讲解、说教，最终双方达成一致：双方解除劳动关系，由装卸公司一次性支付胡某医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等共计2300元。■专家：“伤残概不负责”条款无效“这起案例涉及到双方约定用人 ...
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的决定不服，可以提起行政复议和行政诉讼，如案例12中劳动争议仲裁机构认为该申请仲裁的事项不属于劳动仲裁受理范围，案例13中社保局作出裁决；一种看法认为属于 法律上如何具体规范，主要有两个争议的问题：一是该义务是属于劳动关系的内容由劳动法予以调整，还是属于社会保险关系的内容由社会保险法进行规范；二是该 ...
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和世界其他国家友好国际关系的私人交易。在此方面英国和世界其他国家友好国际关系的私人交易。在此方面英国法院有Regazzoniv.K.C.SethiaLtd.，Fosterv.Driscoll和DeWutzv.Hendricks等案例。第二，与敌人作交易。公共政策将使战争期间给予敌人安慰和帮助的任何 ...
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