提出如下意见：一、充分认识加强劳动保障监察工作的重要意义近年来，全省认真贯彻实施劳动保障法律法规，不断加大劳动保障监察力度，及时查处各类违法案件，维护 和维护社会稳定作出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济效益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 ...
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要重点指导1?D2个城区、2?D3个郊区(市)县的劳动保障监察网格化管理工作。各区(市)县要全面部署网格化管理实施工作，重点抓好2?D3个街道(乡镇) 按要求认真做好此项工作。(二)加强领导。各区(市)县政府要切实加强对劳动保障监察网格化管理工作的组织领导，将其列入年度目标进行管理，层层分解目标责任， ...
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市、区（县）、街道（乡镇）三级劳动保障监察组织网络体系，是劳动保障监察工作“与时俱进”，实施工作创新的重要实践。各级劳动保障行政部门要从思想上认清在新形势下 、法规的意识，使他们做到依法经营、依法管理，把可能引发劳动纠纷的矛盾消灭在萌芽状态。（三）在辖区内开展对用人单位日常巡视检查。各街道（乡镇）劳动 ...
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一份22、新政复决字[2010]第104号行政复议决定书一份。23、实施劳动保障监察委托书一份。三、适用的法律、法规，用以证明被告劳社局作出劳动 判决送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状六份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判长刘 晓 俭审判员武 君 侠审判员张 ...
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、省、部属及外地企业驻厦机构由市级劳动保障监察机构组织实施（为了方便用人单位，同安区、集美区、海沧区、翔安区辖区内的市属用人单位和中央、省、部属及 由区劳动监察机构办理书面审查手续）；区(含镇和街道办事处)属用人单位由各区劳动监察机构组织实施。第五条书面审查内容，主要有：（一）用人单位制定内部劳动保障 ...
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根据书面审查结果，进一步完善用人单位基本信息数据库，充实用人单位信息档案。继续实施劳动保障书面审查ABC三类等级评定标准，完善调整评定标准。8、注重诚信培育服务 ，全力推进网格化平台建设。在摸清社区平台建设情况、管辖范围的情况下，划分劳动保障监察分片管理示意图。力争做到对各类用人单位实行分片划区管理， ...
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体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手，认真研究解决劳动保障监察工作中存在的问题，促进全省经济又好又快发展。二、健全和完善劳动保障 分类管理。对失信用人单位实施重点监控，适时向社会公布，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，履行劳动保障法定义务。（五）完善劳动保障监察工作监督机制。劳动 ...
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省、部属及外地企业驻厦机构由市级劳动保障监察机构组织实施(为了方便用人单位，同安区、集美区、海沧区、翔安区辖区内的市属用人单位和中央、省、部属及 机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条书面审查程序(一)领取资料 ...
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行政部门管辖经县级工商行政管理部门登记注册的用人单位，本辖区内的国家机关、事业单位、社会团体的劳动保障监察。县(市)行政区域内经设区市及其以上工商 行政部门管辖。 五、县级劳动保障行政部门劳动保障监察员在对用人单位实施劳动保障监察时，用人单位所在地的乡镇、街道、社区劳动保障管理机构应当予以协助。 六、 ...
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,以本部门名义委托经编制部门批准设立的属事业编制的劳动保障监察机构,在其劳动保障监察管辖范围内实施劳动保障监察,应当按照劳动和社会保障部办公厅《关于印发劳动 监察执法工作，发现问题，应当及时予以纠正，并加强对下级劳动保障监察工作的监督。各地规范、清理和纠正情况(附件2)请于2006年1月25日前报省厅 ...
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