天保［2002］150号）第七章附则第二条的规定，每年春节前发放上一年度的年绩效工资，但天安公司并未发放年终奖的问题，天安公司称：《天安保险股份 ，因此，要求天安公司支付你在2004年7月至2005年12月工作期间未签订劳动合同的二倍工资没有法律依据。七、关于欠缴职工基本医疗保险费的问题。根据《河南省 ...
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王某某工作岗位强度、工作业绩，按有关制度享受相关待遇，元旦、春节、五一、十一发放值班费，春节、中秋享受慰问费，慰问费最低100元，节日值班费按国家 劳动，用人单位应支付的最低劳动报酬)，故某某小学应予以补足。因此，某某小学应承担的王某某2006年4月至2008年3月期间工资差额为5955元，计算式为： ...
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至2008年10月份，后又调整为财务室出纳员兼帐务员至今。四原告在工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，尽心尽职，任劳任怨，为公司的创业和经营作出了应有的贡献，工作 双倍支付四原告（被告）2009年3月份的劳动报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于 ...
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争议仲裁委员会申诉，要求纪联物业公司：1、与其恢复劳动关系；2、支付2009年11月至恢复劳动关系期间的工资、第四季度奖金650元、劳防费25元、综合保险、 做满全年，故没有发放。现考虑到张甲毕竟为公司工作了10个月，如果调解可以酌情考虑支付部分，否则由法院依法判决。7、2010春节发年货时纪联物业 ...
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元，于1999年春节期间发放给员工3000元，于1999年劳动节期间发给员工1000元，均未给被上诉人发放。上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要 ，至被上诉人哺乳期满上诉人单方提出终止劳动关系，并停发工资，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和发放节日奖金，后又不按 ...
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元，于1999年春节期间发放给员工3000元，于1999年劳动节期间发给员工1000元，均未给被上诉人发放。上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要 ，至被上诉人哺乳期满上诉人单方提出终止劳动关系，并停发工资，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和发放节日奖金，后又不按 ...
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插报，光送报纸就需要4个小时；4.现代金报2份，用以证明现代金报春节期间休刊，2010年2月13日至2月18日被告休息6天，2011年2 2010年7月至2011年6月期间被告实发平均工资为1 276.50元。原告对被告早上上班时间实行考勤，下班无需考勤。被告在与原告建立劳动关系之前在宁波高新区小金帽 ...
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，并按《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支付以上所欠工资总和25%的经济补偿金和5倍的赔偿金，并承担诉讼费用。原审法院发回开封市禹王台区人民法院重审后 ，因开封制药厂拖欠上述费用，张中亮申请了劳动仲裁。1999年6月16日，张中亮将1999年元旦、春节期间的加班费181．11元签字领取。另有1999 ...
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2.发放工资清单，用以证明被告二对原告工资发放的情况，原告及被告一对此真实性均无异议。诉讼中，本院依职权向上海市金山区劳动争议仲裁委员会借调了相应的仲裁卷宗及原告 任何劳动合同或协议，原告继续在被告一处工作至2008年2月29日，在此期间工资及社会保险费的缴纳仍由被告一核定后汇入被告二帐户，由被告二再 ...
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的要求，可提前结束试用期。 5）试用期间，如果员工违反试用合同中所规定的内容或违纪者，公司有权解除其劳动关系。 6）在试用期内，公司有权 期：当月_____日—次月_____日 3．发薪日期：每月的_____日发放上月的工资（_____％）；每月_____号发放上月绩效（_____％）。（若遇节假日 ...
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