期间签过两次合同，到下个月合同到期。前两天人事部通知我说不再续签合同，让我办离职手续。这种情况下我是可以要求赔偿的，但公司现在不想出这部分钱，我也不太愿意离开（因为工作性质问题，换工作就要换个城市）。这种情况下，我应该怎么办？如果公司不给赔偿金，我可以继续在这家公司上班吗？...
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签的合同，到今年2013.03.12满3年，合同到期，最近一年平均工资3200元。公司今天2013.03.07通知我：不和我续签合同了。 1、公司如何赔偿？（因为工作满三 如何计算？大约能领到多少？是不是一生只能领取一次失业金？ 3、我如果暂时找不到工作，我缴的养老保险和医疗保险怎么办？会不会白交了？...
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将工作交接给其他同事，并于8月1日起开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我经考虑不愿意续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资， 工作，但是至今公司未给办理退工手续，严重影响我的社保缴纳，并且还提出如果不去交接就走法律程序，请问我现在该怎么办，如何能维护自己权益？急求帮助！...
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将工作交接给其他同事，并于8月1日起开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我经考虑不愿意续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资， 工作，但是至今公司未给办理退工手续，严重影响我的社保缴纳，并且还提出如果不去交接就走法律程序，请问我现在该怎么办，如何能维护自己权益？急求帮助！...
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你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。...
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我的劳动合同今年3月7号到期，公司没通知续签，我继续上了一个月班后找到新工作，提出离职，公司只发了我当月工资，我提出没有合同期间的工资应双倍，人事以说不是不给我签，是工作忙不记得了，不算解约拒绝，另查社保发现公司在我试用期及入岗的半年中没有给我挂社保，请问律师我该怎么办？...
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合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系存在 认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不申请的，你可以在事故伤害发生之日起１年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你可以根据工伤向公司 ...
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我的劳动合同3月13号到期，公司没有说续签与否，要把我调岗，工资等福利待遇都要低，公司要求我先打离职报告，再转岗，我现在不知道该怎么办...
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我的劳动合同2月28号到期了，公司没有说续签与否，要把我调岗，工资等福利待遇都不低，但我不同意调岗，该怎么办...
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本人和公司签了3次固定劳动合同，前2次为2年，当时第二次合同到期时正是怀孕期，要求公司签无固定合同，公司说只能签1年合同，现在哺乳期刚过第3次合同也到期了，公司不与签合同了，怎么办...
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