鉴定委员会办公室提出书面申请，并同时提供以下资料：1．重庆市机关事业单位工伤人员丧失工作能力程度等级鉴定申请表(表式见附件7)；2．重庆市机关事业单位工作人员 ；(二)拒不接受工伤鉴定的。第四十条 工伤人员或其亲属有下列情形之一的，停止支付工伤待遇：(一)丧失领取工伤待遇条件的；(二)被劳动教养的；( ...
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书》原件；（五）转外就医的，提供社会保险经办机构核准的《厦门市工伤保险转外就医审核表》原件；（六）属职业病的，提供职业病诊断机构出具的《职业病诊断 在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算工伤待遇水平 ...
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按王长安死亡时最低工资标准的70%和47个月进行计算。关于原告主张的伤残等级鉴定费，有票据相印证，本院予以认定。关于原告要求被告按照《违反劳动法行政处罚办法 的委托，依据答辩人提供的工伤证、劳动能力鉴定表等送检材料进行伤残等级的鉴定，鉴定程序合法，鉴定结论客观公正，其鉴定结论理应得到支持。答辩人儿子王 ...
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遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准计付各项工伤保险待遇，如劳动能力复查鉴定结论认定被告不构成伤残等级，则原告只计付相关费用。 原告为证明其主张， 及鉴定结论送达情况； 7、被告在原告处工作时2007年1月、2008年1-6月工资发放表，拟证明被告在原告处工作时的工资待遇； 8、被告进行工伤认定 ...
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鉴定委员会办公室提出书面申请，并同时提供以下资料：1．重庆市机关事业单位工伤人员丧失工作能力程度等级鉴定申请表（表式见附件7）；2．重庆市机关事业单位工作人员工伤认定 二）拒不接受工伤鉴定的。第四十条工伤人员或其亲属有下列情形之一的，停止支付工伤待遇：（一）丧失领取工伤待遇条件的；（二）被劳动教养的； ...
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鉴定标准陆级28条，鉴定江某伤残等级陆级。2010年7月1日，重庆市劳动鉴定委员会认定，经重庆市劳动鉴定委员会评议，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定 某的收入状况，举示了2008年1月-2009年10月某某中医院员工工资表及部分奖金发放表，其中载明了江某的工资报酬为1098元-1500元不等，奖金为 ...
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采纳。5、第五组证据中：证据1系方某某单方书写，且具体的工伤伤残等级应由劳动能力鉴定委员会来认定，故对于该项证据本院不予采纳；某某公司对证据2真实性 ；3、驳回方某某的其他申诉请求。该裁决书附有“方某某伤残抚恤金、伤残津贴发放计算表”。某某公司及方某某均不服该仲裁裁决，先后向本院提起诉讼。我院决定将先 ...
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工伤认定书，证明吕XX所受伤害系工伤；4、劳动能力鉴定表，证明吕XX的伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖；5、残疾人证，证明吕XX 申诉人工资583元；9、被诉人支付申诉人伤残鉴定费300元；10、被诉人与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按 ...
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工伤认定书，证明吕XX所受伤害系工伤；4、劳动能力鉴定表，证明吕XX的伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖；5、残疾人证，证明吕XX 申诉人工资583元；9、被诉人支付申诉人伤残鉴定费300元；10、被诉人与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按 ...
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证据3来否定原告相应证据的效力。对被告提交的证据3，原告有异议，认为工资表有假。其理由是：原告住院治疗期间没领取工资，但被告提交的2007年11月的 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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