日因盗窃被清丰县人民法院判处有期徒刑一年并处罚款10000元。综上，被告作出的劳动教养决定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确。请求法院予以维持。被告 ］0099号公安行政处罚决定书。原告刘泽江以其没有实施盗窃行为不符合劳动教养条件，被告作出决定的程序违法、适用法律错误为由，于2009年8月3日 ...
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劳动教养管理委员会于2009年6月24日作出濮劳决字（2009）第052号劳动教养决定书，认定原告存在以下违法事实：“2009年6月11日9时许，陈志 胡）决字［2009］0001号公安行政处罚决定书。原告陈志甫以其不符合劳动教养条件，被告作出决定的程序违法、适用法律错误为由，于2009年7月28日向 ...
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劳教所“代行关押”，以期解决羁押期与案件侦破时间的矛盾，从而造成“以教代刑”现象的发生，结果是把一些不够劳动教养条件的人送进了劳教所。①2、决定劳动 与改造研究》，2000年第6期，第25页。⑩参见储槐植《论教养处遇的合理性》，来源：法制日报2003-2-24劳教网www.mzok.com/lj转载 ...
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劳动教养决定审批机关，依法负有对符合劳动教养条件的劳动教养对象予以劳动教养的法定职责。本案中，劳动教养管理委员会向法庭出示的目击证人和办案民警的证言以及其它 、《医疗证》2份。一审法院经当事人当庭质证及合议庭评议认为，韩某某虽对劳动教养管理委员会证据提出异议，但没有证据予以佐证，法院不予采信；韩某某的 ...
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四份；3、任×学生证一份；4、证明一份；5、退役证一份；6、接收身体条件证明回执一份；7、信函一份；8、证言两份；9、借款合同一份。被告劳 ×在该传销组织中发展多名下线并负责部分传销人员的日常生活和管理，系传销组织中的管理人员，符合劳动教养条件。《劳动教养试行办法》第十二条规定：“对需要劳动教养的人， ...
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被告劳教委于2010年8月18日对原告李××作出新劳决字[2010]第105号劳动教养决定书，称2010年6月以来，原告李××在新乡市从事非法传销活动并负责其他 负责部分传销人员的日常生活和管理，系传销组织中的管理人员，符合劳动教养条件。《劳动教养试行办法》并不违反《立法法》的规定，至今仍被适用。综上 ...
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执通字[2009]第6203号行政拘留执行回执，3、焦劳教字[2010]第040号劳动教养决定书，以上证据证明周爱军被行政处罚和劳教的事实存在。被告市劳 根据情节和危害后果的轻重，作出行政处罚决定；……（五）对符合劳动教养条件，依法呈报劳动教养；……。本案中，修武县公安局于2008年4月13日作出修公 ...
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后，依法组成合议庭进行书面审理。本案现已审理终结。本案被诉具体行政行为是上海市劳动教养管理委员会于2010年4月30日作出的（2010）沪劳委[审]字第 而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。”由此可以看出设立劳动教养的目的是为了把游手好闲、违反法纪不务正业有 ...
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委托代理人陈超，上海市公安局工作人员。代理权限同上。原告郭永军不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）于2010年4月30日作出的（2010） 而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。”由此可以看出设立劳动教养的目的是为了把游手好闲、违反法纪不务正业有 ...
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雷伙同他人故意实施盗窃行为，其行为属屡教不改，符合《劳动教养试行办法》第十条第（三）项规定的劳动教养条件。被告提交的程序方面证据能证明被告办理该劳动教养 处罚，明显畸重。另，通过劳教管理教官深入细致的政治思想工作、文化技术教育和劳动锻炼，李国雷对其违法行为明确表示悔过，并表示要成为遵纪守法，尊重公德， ...
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