，协议解除；法定解除。 依据《劳动法》第31条、第32条之规定，任何时候劳动者都有权提前30天通知用人单位解除劳动合同，在下列情形下还可以不用提前通知 调整工作岗位，通过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的劳动者，用人单位应当提前30 日以书面形式通知劳动者本人后，才能解除劳动合同。仅因末位就解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-344206.html -了解详情
的；（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个 、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html -了解详情
可以随时通知汽配厂解除劳动合同的理由，没有事实和法律依据。九原告称其已提前30天书面或口头通知汽配厂解除劳动合同，证据不足。综上，九原行在不 共和国劳动法》有关劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，顾风顺承认提前二十天通知汽配厂显然违反了该项规定，且又没有提供书面辞职报告的证据 ...
//www.110.com/panli/panli_28675.html -了解详情
工资，并继续履行劳动合同。劳动局有关负责人分析，劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位 四十条中明确规定：劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。此 ...
//www.110.com/ziliao/article-125090.html -了解详情
证明，离职证明并非指最后一家用人单位的离职证明。上诉人与XX公司签订的劳动合同约定及《劳动合同法》规定，解除合同须提前30天书面通知对方，根据《劳动合同法》第 双薪是劳动者工资收入的一部分。按照双方合同第五款第2条第1点的规定：“中途离开”指上诉人辞职才不发年底双薪即年终奖，因此上诉人从2011年1 ...
//www.110.com/panli/panli_49811599.html -了解详情
也不能从事用人单位另行安排的工作的，公司是可以提前30天书面通知，与之解除无固定期限劳动合同的，但要支付相应的补偿金。建议你公司从节约企业成本出发 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
也不能从事用人单位另行安排的工作的，公司是可以提前30天书面通知，与之解除无固定期限劳动合同的，但要支付相应的补偿金。建议你公司从节约企业成本出发 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272764.html -了解详情
非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。(四)、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-508283.html -了解详情
为劳动者行使自主择业的权利提供了法律依据。 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同的权利所体现的立法意义在于：第一，保障在劳动关系 司法实践中的操作困难。 《劳动法》第三十一条规定劳动者只要履行了提前30日以书面形式通知用人单位的手续，即可单方解除合同，它不以得到用单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
方式选择 劳动合同法第四十条规定了在3种情形下，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。那么用人 的女职工也受法律保护吗 6）劳动合同终止 ●根据年龄一刀切？ ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7）新法下的三金 ●08年前与08 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务