时候，把之前欠我的几个月都给补上。请问，我该如何处理！（据我了解，劳动法里有规定，劳动者在用人单位工作满一个月不满一年，如果用人单位没有与签合同和购买保险的话，劳动者可以要求用人单位补偿自己每月工资*月数*2倍）不知道是否有法律依据，这种说法是劳动法里的第几章第几节里 ...
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签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 从02年到现在工资没有变化，发放发式 知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08年以后才有双倍工资？如果没签合同只能从08年开始发双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险 ...
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等交省医管办办理审核拨付手续。年末，根据台帐与职工“个人医疗帐户”上的年末余额核对，签上余额数字后报省医管办审核。第四十四条医疗保险费的核算以 违反规定的其它行为。第五十条对工作中取得显著成绩的定点医疗单位和药品销售单位、用人单位，由省职工医疗保险管理局不定期给予表彰奖励。第九章附则第五十一条本细则由 ...
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我是一名下岗工人，被一家公司聘用，可是该公司一直以各种理由不签劳动合同并且不给上保险，我已经上班5个多月了公司一直拖着不跟我签合同，我问公司 就直接说“你只要再要求上保险就马上开除回家，反正公司也没跟你签合同让你一分钱都拿不到！请问我该怎么办啊？？？请哪位好心的律师帮帮我啊，谢谢（我是新人没有积分）...
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签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，依法享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。用人单位和劳动者 作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在本案中该公司不是劳动能力鉴定申请人，且劳动能力鉴定争议不属于人民法院审查范围。该公司起诉缺乏法律依据，法院不予支持 ...
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6月24日到单位上班，试用期2个月，单位不给上保险也没签合同至今，前几天我要求涨工资，上保险，单位不但不涨，反倒解雇了我，说公司效益不好占时这个 了，给我结算了工资，我应该怎么维权劳动者的合法权益，如果我申请劳动仲裁有胜算么？单位是私企，也没有工资条，工作证，我用手机拍了每个月的工资表还有考勤表，没有 ...
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6月24日到单位上班，试用期2个月，单位不给上保险也没签合同至今，前几天我要求涨工资，上保险，单位不但不涨，反倒解雇了我，说公司效益不好占时这个 了，给我结算了工资，我应该怎么维权劳动者的合法权益，如果我申请劳动仲裁有胜算么？单位是私企，也没有工资条，工作证，我用手机拍了每个月的工资表还有考勤表，没有 ...
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03年至07年我值班从早8点到次日8点工时为24小时，休24小时，之后上一个副班，从08点值到晚上22点，是3个人轮流值班平均每个月值 10个24 条件，5年后又和劳务派遣公司签合同是不是无效的合同啊。从03年至09年之间单位应该怎样赔偿我的超时问题，怎样赔偿我7年没有缴纳保险的损失，今年合同到期单位 ...
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我签了合同（合同是空白的，里面什么都没写，叫我在后面签了名，给了单位）并4月份才帮我开始交保险。至今每周都是上六天班，没有加班费。现已不想呆在单位。 我想请问 1.每周都上六天班，一天加班费能不能得到？ 2.有4个月没交保险，能不能要求补上？ 3.没有合同的四个月中，能不能要求 ...
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开始在事业单位上班的，一直到现在，由于国家政策机关不允许有赢利性单位，现在单位被撤销了，求助单位应该怎么补偿，我现在已经失业，在这一年来时间里，单位没有跟我签合同，也没有给我上保险（只是从2月份的时候开始给了我一些保险补助），加班没有加班费，请病假时一天 ...
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