出让金为代价所取得的对于国有土地的使用权，已经与合同债权不相符合，但究竟属于什么性质的权利，其权利具有什么样的法律效力，应当如何从法律上予以规范和 ，广大人民群众的财产状况也有重大变化。城镇长期实行的对于国家机关干部、企事业单位职工的低工资制度、生活消费品的计划供应制度和福利房制度已经废止，城镇人口的 ...
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。但2000年1月，金华市中山房地产开发公司致函购房户，以“总公司同意按商品房(单位出售给住户)通过房地产交易中心办理房产证，按规定住户需交契税1．5％ 法律若干问题的解释》调整。 不管《保养厂地块1号综合楼合作建房协议书》属于什么性质，中山房地产开发公司在开发“保养厂1号地块综合楼”时，应当具备“已 ...
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，在此岗位上他们的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。第八条解雇和召回雇员名单的寄送应 之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力。本 ...
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，在此岗位上他们的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。第八条解雇和召回雇员名单的寄送应 之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力。本 ...
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国际被吵醒后，叫其不要再种了，李金菊却反辱骂道：“你去告领导啊，告了领导有什么了不起，我就是要种。”王国际受辱，前往菜地制止其行为，而原告夫妻 精神损害金10 000元问题，本院认为，本案系邻里矛盾引发的纠纷，且双方均是同一单位的职工，双方互殴致人精神损害，但未造成严重后果，因此，对双方的请求精神损害 ...
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安全生产指标的暂行规定》印发给你们，望认真执行。各单位在试行中有什么意见和问题，请及时告部(人事劳动司)，以便今后作必要的补充和修订。一、 《工人职员伤亡事故报告规程》的问题解答、说明，以及劳动部劳字(1988)87号《职工伤亡事故统计问题解答》的要求，原始资料必须完整准确。 (四)交通行业企业升级中 ...
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保护安全生产指标的暂行规定》印发给你们，望认真执行。各单位在试行中有什么意见和问题，请及时告部（人事劳动司），以便今后作必要的补充和修订。交通 工人职员伤亡事故报告规程》的问题解答、说明，以及劳动部劳字〔１９８８〕８７号《职工伤亡事故统计问题解答》的要求，原始资料必须完整准确。（四）交通行业企业升级中 ...
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。nbsp公司在下列情况下将不得公布职位空缺的消息：nbspｉｉ．根据公司的准确判断属于临时性的，也就是不满６０天的职位空缺，不应被列入职位空缺的范围，公司 章协议之效力nbsp在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力 ...
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申请人单位盖章证明栏加盖了印章，用以证明骆茹靓是其单位的职工及信誉良好，同时在保证人栏内加盖了单位印章及彭俊涛私章。该申请表交给原告中国银行后，原告 规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。一般情况下，恶意透支都属于违约行为，需依照信用卡领取合同承担违约责任。但在由信用卡所引起的法律关系中， ...
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申请人单位盖章证明栏加盖了印章，用以证明骆茹靓是其单位的职工及信誉良好，同时在保证人栏内加盖了单位印章及彭俊涛私章。该申请表交给原告中国银行后，原告 规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。一般情况下，恶意透支都属于违约行为，需依照信用卡领取合同承担违约责任。但在由信用卡所引起的法律关系中， ...
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