不移交工程的，承包人应承担工程照管、成品保护、保管等与工程有关的各项费用，合同当事人可以在专用合同条款中另行约定承包人无正当理由不移交工程的违约责任 的授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准， ...
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不移交工程的，承包人应承担工程照管、成品保护、保管等与工程有关的各项费用，合同当事人可以在专用合同条款中另行约定承包人无正当理由不移交工程的违约责任 的授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准， ...
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或非因工负伤停止工资治病休息不得解除劳动合同的时限。 （3）医疗期满后，员工不能从事原工作。 医疗期内，公司无权另行安排员工工作。如果医疗期满后，员工仍然 ，也是不符合法律规定的。因此，公司与老赵解除劳动合同违法，应当支付双倍经济赔偿金。 3、用人单位有可能支付赔偿金。 公司在不符合法律规定的情形下， ...
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公司与日后招用晨晓的航空公司另行解决。 关于晨晓的飞行执照、体检合格证和空勤登机证应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关证照的移交和保管问题，应依国家 ...
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与日后招用王超学的航空公司另行解决。 关于王超学应否向海航公司支付违约金及其数额问题。双方所签订的劳动合同为无固定期限合同，被上诉人王超学应服务至 证等应否交给海航公司后上交民航中南局保管的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除 ...
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发生的而发包人未支付过的费用。（３）承包人设备运回承包人其他或合同另行规定地点的合理费用。（４）承包人雇用的所有从事工程施工或与工程 后应会同发包人与有关单位研究后确定。若建议被采纳，需待监理人发出变更指示后方可实施，否则承包人仍应按原合同规定进行施工。若由于 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定的 ...
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发生的而发包人未支付过的费用。（３）承包人设备运回承包人其他或合同另行规定地点的合理费用。（４）承包人雇用的所有从事工程施工或与工程 后应会同发包人与有关单位研究后确定。若建议被采纳，需待监理人发出变更指示后方可实施，否则承包人仍应按原合同规定进行施工。若由于 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定的 ...
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，由海航公司与日后招用张鹰的航空公司另行解决。 二、关于张鹰应支付违约金及其数额问题。张鹰与海航公司签订的劳动合同中明确约定了张鹰的违约责任，且 平等主体的劳动者和用人单位之间的劳动合同应否解除以及解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方间劳动合同解除以后张鹰飞行执照的移交和保管问题应依国家 ...
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与日后招用祁鸿路的航空公司另行解决。 关于祁鸿路的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关档案的移交和保管问题，应依国家 ...
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丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：胡仲杰于１９９７年２月２７日与海航公司签订无固定期限劳动合同。主要 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关证照的移交和保管问题，应依 ...
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