存在的劳动雇佣关系，才形为劳动关系，才是法律上保护的劳动关系；如何认定事实劳动关系，事实劳动关系与其他劳动关系有什么样的区别，是本文探讨的 的用人单位一方的企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织，依法有接受劳动者参加工作、分配任务和要求职工遵守内部劳动规则进行劳动的权利，同时，必须承担支付给 ...
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但本案涉及以下两个方面的问题值得探讨。 一、对《工伤保险条例》在工作时间工作岗位应如何理解？ 二、上班前或下班后在完成本职工作过程中致伤或死亡是否属于 合法权益是我国宪法和劳动法的立法宗旨。根据《工伤保险条例》的规定，工作时间、工作岗位虽然是认定工伤的基本要素，但是在具体案件审理中，也存在着难以界定的 ...
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在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。 其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为本案被告，在诉前调解以及诉讼期间坚持我方应当共同承担其 刘同意赔偿原赵及医疗费等损失700元。 以上事实有原被告陈述、结婚证、接处警工作登记表、病历、疾病诊断证明书、南京市存量房屋买卖合同、定金收条、收条、契税 ...
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根据父母的收入状况、负担能力及孩子生活需要、当地实际生活水平确定。根据被告工作、收入情况及子女需要等因素，本院酌定被告应负担的抚养费为每月2500元。 在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为本案被告，在诉前调解以及诉讼期间坚持我方应当共同承担其300 ...
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合现在工作期间因牙疼未经请假离开工作场所回家是否属于下班是本案争执焦点之一。对此，该院认为，上、下班是针对工作时间而言的。一般情况下，下班是指职工因 ，虽然河南省劳动和社会保障厅2005年7月11日发布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤[2005]10号文件）中规定“职工从工作 ...
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占有单位财物行为的认定对于国家工作人员与他人勾结，共同非法占有单位财物的行为，应当按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题 ）玩忽职守罪的追诉时效玩忽职守行为造成的重大损失当时没有发生，而是玩忽职守行为之后一定时间发生的，应从危害结果发生之日起计算玩忽职守罪的追诉期限。（三 ...
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领导人之一，不负责具体事项，请托人所请托的事必须通过会议研究决定。只要受贿人参加了会议，不管他是否发言极力为请托人争取，还是不发言默认有利于请托人的决议 。在处理受贿犯罪案件时，如何认定为他人谋取利益我认为大概应从这些方面把握： （一）受贿人实施了为请托人谋取利益的行为。国家工作人员利用职务之便，非法 ...
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、郑州市二七区社会保险事业管理局工伤保险科证明、郑州福满多食品有限公司关于吴晓燕的工作时间证明和证人证言及证人身份证明。3、郑州市公安局交通巡逻警察支队鉴定结论通知书 工伤保险条例》1份和河南省劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。第三人郑州福满多食品有限公司述称：原告张 ...
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对此问题，《办法》第13条第3项规定：在放学、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留或者自行到校发生的事故，学校行为并无不当的，不承担 也没用，载《法制文萃》1996年6月17日。 [12]谭晓玉：美国法院如何认定校园伤害事故，载《人民法院报》2001年8月15日。 湖北省宜昌市夷陵区人民法院 ...
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参加工作以来，先后在教育、人民解放军、政府、财贸系统等行业工作过。1979年检察机关恢复重建调入检察机关工作，先后历任县区院助理检察员、检察员、科长、副 次大肆进行犯罪活动，随着时间的推移，该单位就由合法组织逐渐演变成犯罪组织。综合其他特征，如符合黑社会性质组织，就应以黑社会性质组织认定。（2）某些 ...
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