我是一个国营厂的工人有9年工龄，于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛？...
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我是一个国营厂的工人有9年工龄，于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛？...
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当时有拍了照片！），房东也同意第二年续租给我们，按照附近的行情涨！当时有4个人在场。 后来陆续给房东打3、4个电话确认后，因为屋顶漏水厉害，要搭盖雨棚，又 过！整条街都能证明！ 现在才一年合同要到期了，她要我们搬走！空店让出来！我说如果有人愿意租同等价格我们优先她也不肯，就是要我们搬要不然就8W一年， ...
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专业人士您们好！我于2001年7月16日进入宝安某港资企业，合同是08年开始签到2011年4月24日到期工资2700月，到今年刚好10年，我来自农村因父亲过世妈妈一个人在家现年岁己高身体不好要回家照看，我想合同期到后不续签有经济补尝吗？以前我们厂辞职的人都 ...
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都从2008年1月1日签，签3年后续3年，正常情况我的合同在2013.6.30到期。但是从2011年11.3日公司口头跟我说让我回家待岗，每个月给我上保险， ，保险上着，现在那公司人事打电话跟我说续约的事情，说合同即将到期，问我续不续，说我要是提出不续就没有补偿金。我想咨询的是：到底该不该给我补偿金， ...
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无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公司应该补偿我多少离职补偿金？是如何计算的？ 非常 ...
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11年签的3年限期合同，马上到期了。 有如下问题咨询： 1.第一种情况，公司不续签，提前1个月通知，是否需要赔偿？ 2.第二种情况，公司不续签，没提前 3年里，轮换过很多部门很多岗位，但是都没有正式的岗位调整通知，就是公司内部随意的调动，对个人发展很不利，3年到期，个人不想续签了，请问是否可以索赔？...
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我生完孩子后，我的位子被别人取代，单位说；要麽自己辞职一次性给两万，要么单发最底工资，合同到期后不给续签...
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、证人谢**（原系原告A公司人事主管）出庭作证，证明证人处理员工劳动合同续签事宜，所有员工在合同到期前一个月续签，被告劳动合同于2008年2月29日到期， 为薪资未得到认同。证人再次请示领导，领导要求证人给被告一份续签通知，被告仍然拒签，并表示其不想为难证人，证人也不要为难被告；证人遂将该事件写了情况 ...
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，那就得签无固定期劳动合同；如果不想签第二次合同，那在第一次合同到期时，就立即终止劳动合同。 劳动合同到期以后，用人单位继续留用劳动者，没有 合同后必须签订无固定期劳动合同。 对在职人员的劳动合同续签评估必须在劳动合同到期之前完成，并在劳动合同到期前签订新的劳动合同。 5. 关于规章制度 用人单位的 ...
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