;(六)利用职工待业保险基金扶持兴办的生产自救企业;(七)由各级就业管理服务局(处)认定为劳动就业服务企业性质的其它集体企业。第四条 劳动就业服务企业在开办 服务企业招收的劳动合同制工人和经市(地)、县(市、区)就业管理服务局(处)批准使用三个月以上的城镇临时工,自进企业工作之日起计算工龄。临时安置的 ...
//www.110.com/fagui/law_275299.html -
了解详情
职工平均货币工资额乘积的1%缴纳失业保险费。国家机关、人民团体和事业单位按全部劳动合同制工人年平均人数和统计部门公布的上一年度全市职工平均货币工资额乘积的l%缴纳 市)县就业服务管理机构提交有效文件和失业职工名册,经就业服务管理机构审核认定后,由原单位或主管部门在规定的时间内书面通知失业职工到就业服务 ...
//www.110.com/fagui/law_23470.html -
了解详情
指从事该项工作的时间。12.视同缴费年限:填写《职工养老保险手册》附面上认定的连续工龄。13.实际缴费年限:填写个人缴费的实际月数,每满12个月 累计缴费额填写。15.退休分类:此栏中的第四项“一次性发放”是指劳动合同制工人缴费不满10年,临时工缴费不满15年的,一次性发放生活补助费的人员。1994年 ...
//www.110.com/fagui/law_277068.html -
了解详情
20日的解除劳动合同书上的驻马店卷烟厂印章的真伪进行鉴别。 驻马店卷烟厂辩称,原审认定于会贵偷烟事实清楚,证据充分。驻马店卷烟厂解除与于会贵的劳动合同 人事部1998年4月6日发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否适用于劳动合同制工人的批复(劳人劳(1998)9号文件),经本院审查,上述文件适用于 ...
//www.110.com/panli/panli_149570.html -
了解详情
平均工资的60%确定缴费基数。灵活就业人员、城镇个体工商户业主及其雇工无法认定月工资标准的,按照城镇单位职工平均工资的60%确定缴费基数。职工上年度 保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金;(六)领取失业保险金期间接受职业培训、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_293329.html -
了解详情
或滞纳金的标准为: (一)补交1992年7月31日以前欠费的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额为 期间的养老保险关系和养老保险金转入后,其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为缴费年限。 1996年7月1日后经本市劳动人事部门调入驻深行业单位、且 ...
//www.110.com/fagui/law_255506.html -
了解详情
滞纳金的标准为:(一)补交1992年7月31日以前欠费的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额为 ;期间的养老保险关系和养老保险金转入后,其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为缴费年限。1996年7月1日后经本市劳动人事部门调入驻深行业单位、且调入 ...
//www.110.com/fagui/law_77618.html -
了解详情
行政部门依法予以审核认定。根据陕西省劳动和社会保障厅《关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知》的相关规定,对已办理退休手续的原劳动合同制工人,需要重新核定 和当时的政策规定计算养老金待遇,最后由劳动保障行政部门审定。故原告以其工龄及身份认定有误为由要求更正,并由社会保险经办机构更正其退休待遇。应按该 ...
//www.110.com/panli/panli_34044900.html -
了解详情
首先应当是单位为何不安排工作岗位,为何单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人,也没有申请过辞职,也不是单位的富余人员,这几年中,单位 尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求,原审不予审查正确,本院予以支持。 综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_187217.html -
了解详情
的政策为原告办理退养换工手续,并招收原告之子王志刚为被告单位劳动合同制工人。1996年7月30日鲁山县劳动人事局[鲁劳人(1996)40号]文件“关于职工 无不当,王海泉请求返还“三金”没有法律和政策依据。综上,原审判决认定的基本事实清楚,但部分处理不当,依法应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_173620.html -
了解详情