由于我公司办社保半年来社保一直处于没交欠费状态，而且办社保的员工中有四人在三个月后已经离职，现在要怎么样补缴我公司的社保欠费，老板的意思是只交尚在职的两个人的，其它已离职的可以不交吗？要走什么程序？...
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我在一家信息公司上班，公司借故让我填写离职表离职，请问我可以申请什么法律帮助...
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调配到销售部，工资从原来的1800降到1000（底薪），但是今天就被告知需要我离职，说是他们如果是提前一个月通知我的话就不用赔偿了。。。 现在又一下几个问题，请各位帮帮忙解决 1、如果他是提前一个月通知我离职，就不需要赔偿任何费用？ 2、通知我离职，他需要提供什么书面文件才可以执行？ 3、裁员的费用 ...
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两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本， 光 律师的回答，这间公司以没批准我辞职为理由，说如果我不上班的话就是自动离职，所以扣除我押金，以及要求我退回服装（我觉得很搞笑呢，钱都扣光了， ...
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因为家庭原因我于5月27日向现公司提出书面审请离职，公司告知到6月27才可以离职、请问我6月15日离职的话工资怎么算？（公司次月15日发放上月工资，而且在年初一月份一次性扣除了80个小时的双休加班说用于请假调休）扣我的80个小时能给我吗？...
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我是和高三实习生，与一家移动代理商签订一年的合同，合同说明期间离职扣全部工资的50%,至今我工作第五个月，到19号，我离职，我们二十号发工资，结果扣我一个月工资，也就说上个月也倒扣10天的工资，这合理吗，我该怎么维护自己的权益...
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我想参加2015年的研究生考试。如果研究生考上，我想选择读全日制的，也就是想离职读研。那么我想问的问题是，在我知道自己已经考上研究生后，1、需要 其他职位，否则，甲方一律不负责乙方人事档案等相关手续办理。乙方在六年工作期间内如遇特殊原因离开学校工作岗位单方终止协议的须赔偿甲方违约金，并赔偿在此期间甲方 ...
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您好，我是12年5月被公司聘用，当时签合同时是一份空白合同，只是让我签了5年合同期，但是公司的管理岗有一年一聘的说法，14年的聘文没给我下，调岗做工人，也不说解雇的事，我不愿意接受新岗位，想要离职，请问我可以要求补偿吗...
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我在此公司工作7年，最后两次签劳动合同时附带签了保密协议，协议要求离职后无限期不能去竞争对手公司工作，且把工资中150元提出来作为保密费，现在合同到期本人决定不续签劳动合同，公司也未支付其它什么保密费用，这样我可以去竞争对手公司工作吗？会不会有什么违约？...
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，不愿与我续签合同，给的理由经查实后也为谎言，7月10日系部要求我去办离职手续，但因为是暑假期间，我也讲明了8月23日学院开学我立马去学院办理离职手续。现在8月13日工资没有发给我，连社保也停交了，8月份发放的是7月份的工资。请问这个做符合劳动法吗？学院不予我续签劳动合同，我 ...
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