范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事纠纷，而不是劳动纠纷，不 二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第二十四 ...
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，但据记者了解，这种操作方法已经违反了相关法规条例。市劳动保障局有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法，违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定 合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。另一个误区来自求职者。在用人单位终止劳动合同的时候，职工向企业索要经济补偿。根据劳动合同法规定， ...
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综上，根据《中华人民共和国民法通则》第十四条、第一百三十三条、《中华人民共和国合同法》第五十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 工程处辩称：王光华系通过院系毕业分配到我处的大学生，其在我处上班时精神正常，且我处不是王光华的监护人，有关事件发生时王光华不在工作时间和工作地点。 ...
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联合会、市中小企业协会、市律师协会等行业协会联合对百家企业举行了3次《劳动合同法》讲座，通过《企业权益》内部刊物为非公企业经营管理人员进行了法制宣传教育 民生，重视社会领域立法，制定了《重庆市城乡居民最低生活保障条例》、《重庆市防汛抗旱条例》等有关民生方面的法规。一年来，市人大常委会审议法规案20件， ...
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